Praktikum HR Marketing & Employer Branding (Stuttgart, DE, 70376) bei MAHLE Group

Zeitraum

• ab Februar 2026 für eine Dauer von 6 Monaten

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung diverser Aktivitäten in Personalmarketing und Employer Branding, wie z.B. Kampagnen Roll-outs
• Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluierung unterschiedlicher Events
• Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne sowie externe Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Karriereseite, Intranet) 
• Unterstützung bei der Koordination der internationalen Zusammenarbeit mit unseren Personalmarketingexperten bei strategischen Projekten und Initiativen
• Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie aktuellen Analysen im Bereich Employer Branding
• Operative Unterstützung und eigene Ideeneinbringung für den Bereich HR-Marketing und Employer Branding

Voraussetzungen

• Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftspädagogischen, kommunikationswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/HR Marketing von Vorteil
• Ausgeprägte IT und Social Media Affinität
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Bewerbungsunterlagen

• Vollständiger Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Immatrikulationsbescheinigung
• Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
• Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
• Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bezahlte Urlaubstage
• Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
• Individuelle Betreuung im Fachbereich
• Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk