Technical Data Engineer (m/w/d) – Gas Engines bei Rollsroyce

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Sie betreuen die Serienentwicklung von Motorparametersätzen für motornahe Steuergeräte (ECU, EXU, etc.) eines großen Produktportfolios wie z.B. von Mining Trucks, Zügen, Kettenfahrzeugen, Superyachten und Schiffen bis hin zu Energieanlagen für kritische Infrastrukturen
• Die Durchführung von Freigaben und die Stücklistenpflege liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie unterstützen Factory Acceptance Tests (FAT)
• Bei Feldproblemen erstellen Sie effizient Lösungsansätze
• Sie pflegen und aktualisieren Vertriebsunterlagen und Kundendokumente
• Als "Datensatzpilot" für den stationären Gasmotorenmarkt sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Emission Compliance & Functional Safety
• Sie steuern und koordinieren Lieferanten für die Gasmotorische Komponenten-entwicklung

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Mechatronik vorweisen
• Die Verbrennungsmotorentechnik gehörte auch bisher zu Ihren Fokusthemen
• Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und lieben dynamische und effiziente Teamarbeit
• Ihnen fällt es leicht, funktionelle Zusammenhänge zu erkennen
• Datenbankmanagement-Tools wie z.B. AVL Creta gehörten auch bisher zu Ihrem Daily Business
• Sie verfügen über sehr gute- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract