Ingénieur·e de ligne de production de verre (CDI) bei Adoc Talent Management

Adoc Talent Management, premier cabinet européen spécialisé dans le recrutement de profils scientifiques et techniques, recrute pour le compte de son client, un leader international de l’industrie du verre plat, un·e Ingénieur·e de Ligne de Production (H/F/X).

Votre mission

À la recherche d’un défi qui a du sens, avec un impact direct sur un produit de pointe ?
Rejoignez l’usine de Moustier et devenez le bras droit d’un Responsable de ligne de production en flux continu (24h/24, 7j/7).

Après une formation personnalisée, vous deviendrez référent·e technique et opérationnel·le de la ligne, avec pour objectif d’évoluer rapidement vers un rôle managérial.

Vos responsabilités :

• Maîtriser le process de fabrication du verre et en devenir expert·e (programme de formation en interne).
• Participer à l’organisation et au suivi de la production, en veillant à la sécurité, la qualité et la performance.
• Fédérer et accompagner les équipes de production en support du responsable de ligne.
• Être force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les process.
• Assurer une communication fluide entre production, maintenance, qualité et planning.
• Devenir le back-up direct du responsable de ligne et participer au système de garde (1 semaine/10).
  
  

Votre profil

• Ingénieur·e civil·e ou industriel·le en chimie ou électromécanique.
• Jeune diplômé·e ou premier emploi en environnement industriel.
• Leadership naturel, goût pour le terrain, excellent sens relationnel.
• Capacité à gérer le stress, les imprévus et à trouver des solutions concrètes.
• Motivation pour apprendre, relever des défis et évoluer rapidement vers le management.
• Bon niveau d’anglais et capacité à rédiger/suivre des projets et rapports techniques.
  
  

Ce que nous vous offrons

• L’opportunité de rejoindre un groupe de renommée internationale.
• Une création de poste offrant des perspectives rapides d’évolution managériale.
• Un rôle clé combinant terrain, pilotage opérationnel et amélioration continue.
• Un cadre de travail stimulant, avec autonomie et projets concrets.
• Un contrat CDI temps plein et un package salarial attractif assorti d’avantages extralégaux.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation via le site d’Adoc Talent Management.