Specialista senior Sviluppo del personale e dell'organizzazione (Bern e home office, CH) bei Die Schweizerische Post

Introduzione

Costruisci il futuro della gestione del personale nell’ambito dei programmi di leadership della Posta, dall’efficacia dimostrata. In questo ruolo chiave, darai forma alla visione manageriale di Post, rafforzerai la diversità e accompagnerai i team e interi reparti nella loro trasformazione. Con il tuo know-how come sviluppatore/sviluppatrice e moderatore/moderatrice, darai impulsi che faranno progredire sensibilmente la nostra organizzazione. Candidati ora, perché con te daremo spazio alle persone e alle idee!

Ti occuperai delle seguenti attività

• Accompagnerai le iniziative di leadership dalla concezione alla realizzazione a tutti i livelli dirigenziali e influenzerai in modo determinante il nostro percorso di leadership «En viadi».
• Parteciperai attivamente alla definizione dell'offerta per i dirigenti e svilupperai ulteriormente temi quali, ad esempio, la leadership digitale.
• Sei responsabile dello sviluppo e dell'attuazione di misure di diversità e inclusione a livello di gruppo e di divisione, in stretta collaborazione con il business e i partner interni, assumendo una funzione di interfaccia chiave. 

• In collaborazione con i partner di settore HR delle varie unità operative garantirai l’attuazione di soluzioni specifiche relative allo sviluppo del personale e dell’organizzazione. 

• Fornirai supporto a responsabili, team e unità nei processi di cambiamento e gestirai workshop e training in qualità di moderatrice/moderatore e facilitatrice/facilitatore. 

• Entrerai a far parte di un team fortemente orientato alle esigenze dei suoi partner e che farà la differenza in maniera tangibile. 

Le tue competenze

• Vanti un’esperienza lavorativa pluriennale nello sviluppo del personale e delle organizzazioni, preferibilmente incentrata sulla gestione e sulla diversità. 

• Costituisce la base delle tue qualifiche un master conseguito, ad esempio, in economia aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, pedagogia economica o in un ambito equivalente. 

• Sei una persona orientata alle soluzioni che sa convincere grazie a spiccate competenze in materia di consulenza e solide capacità concettuali e strategiche. 

• Dimostri determinazione e capacità di innovazione attraverso risultati concreti sul lavoro. 

• Con il tuo approccio vincente, la tua attitudine al lavoro di gruppo e la tua comprensione del servizio infondi fiducia e sicurezza. 

• Completano il tuo profilo ottime conoscenze di almeno due lingue nazionali. 

Il team si riunisce con cadenza settimanale il martedì a Berna.

Contatto

Cornelia Erdin

Co-direzione Gestione, organizzazione, cultura

Numero di telefono 

+41 76 559 67 40