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L&H Underwriting and Claims Assistant Trainee (Underwriting Assistant) (Paris, 75, FR) bei Swiss Re Group | Swiss Re

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L'assistant de souscription est chargé de fournir un soutien administratif aux équipes de souscriptions et sinistre L&H. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de souscription et sinistre pour garantir un traitement efficace des demandes, des polices et des réclamations.

 

Responsabilités:

 

  • Préparation des dossiers: assister les souscripteurs dans l'évaluation des demandes de souscription, en vérifiant les informations fournies par les clients, en mettant à jour les données dans les systèmes informatiques et en préparant la documentation nécessaire.
  • Gestion des polices d'assurance: préparer les document contractuels (polices, avenants, attestations) et maintenir les bases de données en mettant à jour les informations relatives aux clients et aux conditions de couverture et éléments comptables.
  • Communication avec les clients et courtiers (éventuel): Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne, en fournissant un service clientèle de qualité.

 

Compétences requises:

 

  • Connaissances en assurance: Compréhension des principes fondamentaux de l'assurance et de ses produits.
  • Compétences en communication: Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues.
  • Organisation: Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
  • Maîtrise des outils informatiques: Utilisation compétente des logiciels de gestion de base de données, des tableurs et des systèmes de messagerie électronique.
  • Attention aux détails: Capacité à travailler avec précision et à repérer les erreurs dans la documentation.
  • Esprit d'équipe: Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe et à collaborer avec différents services.
  • Maitrise de l'anglais (optionnel)

 

 

Englsih version

 

The underwriting assistant is responsible for providing administrative support to the L&H underwriting and claims teams. This role works closely with both underwriting and claims teams to ensure efficient processing of applications, policies, and claims.

 

Responsibilities:

 

  • File Preparation: Assist underwriters in evaluating underwriting applications by verifying information provided by clients, updating data in computer systems, and preparing necessary documentation.
  • Policy Administration: Prepare contractual documents (policies, endorsements, certificates) and maintain databases by updating client information, coverage conditions, and accounting elements. 
  • Communication with Clients and Brokers (if applicable): Respond to client inquiries by phone, email, or in person, providing high-quality customer service. 

 

Required Skills: 

 

  • Insurance Knowledge: Understanding of the fundamental principles of insurance and its products. 
  • Communication Skills: Ability to communicate clearly and effectively with clients and colleagues. 
  • Organizational Skills: Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines. 
  • Computer Skills: Proficient use of database management software, spreadsheets, and email systems. 
  • Attention to Detail: Ability to work accurately and identify errors in documentation. 
  • Teamwork: Ability to work effectively as part of a team and collaborate with various departments. 
  • Proficiency in English.

 

We provide feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder. #LI-Hybrid

 

About Swiss Re

 

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

 

 

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