Oportunidades de Carreira: Fisioterapeuta Referência - Hospital de Urgências de Goiás - HUGO (1297555) bei Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein
Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein · Goiânia, Brasilien · Onsite
- Professional
- Optionales Büro in Goiânia
Oportunidades de Carreira: Fisioterapeuta Referência - Hospital de Urgências de Goiás - HUGO (1297555)
Sobre nós
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da Vaga
- Local de Trabalho: Hospital de Urgências de Goiás -HUGO
- Jornada de Trabalho: 150h/Mês
- Área: Assistencial
- Modalidade: Presencial
Responsabilidades
- Prestar consultoria técnica referente à especialidade para todas as unidades da SBIHAE.
- Exercer a prática baseada em evidências, promovendo saúde e bem-estar para o paciente, garantindo melhores desfechos terapêuticos.
- Comunicar-se de forma assertiva e receptiva com pacientes/clientes, familiares, cuidadores e equipe multiprofissional.
- Fornecer orientações e contribuir com a educação do paciente/cliente e familiares.
- Manter alinhamento com as diretrizes estabelecidas pela liderança direta.
- Demonstrar sensibilidade às diferenças individuais e culturais em todas as interações profissionais.
- Agir de acordo com padrões de prática legais, incluindo todas as regulamentações federais, estaduais e institucionais relacionadas ao atendimento ao paciente.
- Atuar de forma consistente com o código de ética profissional.
- Inserir e atualizar no prontuário eletrônico os registros referentes ao paciente, garantindo os lançamentos corretos das atividades realizadas.
- Agir de forma segura na intermediação de conflitos.
- Atuar como referência técnica e monitorar a qualidade dos atendimentos e seguimento das rotinas pela equipe.
- Participar da criação e implementação de diretrizes de tomada de decisão clínica.
- Demonstrar habilidades de tomada de decisão clínica, incluindo raciocínio e julgamento clínico.
- Compreender as necessidades específicas do paciente/cliente e aplicar a técnica e modelo fisioterapêutico adequado
- Dar apoio à equipe com a responsabilidade de orientar e aprimorar os processos assistenciais e processos de educação do paciente e família.
- Avaliar criticamente os estudos científicos publicados relacionados à fisioterapia e demonstrar capacidade de aplicar o conhecimento na prática assistencial.
- Desenvolver e implementar protocolos baseados em evidências.
- Identificar as necessidades da área, planejar, organizar e ministrar os treinamentos de habilidades técnicas específicas, aplicando as melhores práticas educacionais a fim de obter melhores resultados institucionais.
- Participar de atividades acadêmicas (ensino) para contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico.
- Propor melhorias junto à coordenação para o desenvolvimento profissional, que inclui avaliação contínua, estabelecimento de metas e implementação.
- Identificar os riscos de eventos adversos relacionados à prática fisioterapêutica, bem como ter consciência situacional durante a assistência ao paciente, contribuindo com ações e atitudes que garantam condições seguras.
- Realizar avaliação determinando o diagnóstico fisioterapêutico e propondo um plano terapêutico individual para cada paciente.
- Determinar o prognóstico e evolução fisioterapêutica do paciente / cliente de acordo com as metas estabelecidas.
- Cumprir com as políticas e procedimentos assistenciais (protocolos)
- Participar de ações de desenvolvimento de projetos de inovação; criação de novos produtos, de acordo com a legislação, políticas e ambientes relacionados à prática de fisioterapia.
- Monitorar, medir e analisar indicadores de qualidade da sua área, bem como incentivar pesquisas clínicas.
- Participar de atividades acadêmicas para entender ou contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico.
- Desenvolver, promover e melhorar os serviços da fisioterapia.
Requisitos
- Ensino Superior Concluído em Fisioterapia.
- Registro ativo na CREFITO e atualizado.
- Pós Graduação Completa na área.
- Desejável Pós em liderança ou em qualidade e segurança.
Etapas do Processo Seletivo
- Avaliação curricular.
- Prova.
- Entrevista RH.
- Entrevista Gestor.
Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.
Prazo de Inscrição
Os interessados devem se candidatar até 21/09/2025.
Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar
- Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
- Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
- Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
Sobre nós
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da Vaga
- Local de Trabalho: Hospital de Urgências de Goiás -HUGO
- Jornada de Trabalho: 150h/Mês
- Área: Assistencial
- Modalidade: Presencial
Responsabilidades
- Prestar consultoria técnica referente à especialidade para todas as unidades da SBIHAE.
- Exercer a prática baseada em evidências, promovendo saúde e bem-estar para o paciente, garantindo melhores desfechos terapêuticos.
- Comunicar-se de forma assertiva e receptiva com pacientes/clientes, familiares, cuidadores e equipe multiprofissional.
- Fornecer orientações e contribuir com a educação do paciente/cliente e familiares.
- Manter alinhamento com as diretrizes estabelecidas pela liderança direta.
- Demonstrar sensibilidade às diferenças individuais e culturais em todas as interações profissionais.
- Agir de acordo com padrões de prática legais, incluindo todas as regulamentações federais, estaduais e institucionais relacionadas ao atendimento ao paciente.
- Atuar de forma consistente com o código de ética profissional.
- Inserir e atualizar no prontuário eletrônico os registros referentes ao paciente, garantindo os lançamentos corretos das atividades realizadas.
- Agir de forma segura na intermediação de conflitos.
- Atuar como referência técnica e monitorar a qualidade dos atendimentos e seguimento das rotinas pela equipe.
- Participar da criação e implementação de diretrizes de tomada de decisão clínica.
- Demonstrar habilidades de tomada de decisão clínica, incluindo raciocínio e julgamento clínico.
- Compreender as necessidades específicas do paciente/cliente e aplicar a técnica e modelo fisioterapêutico adequado
- Dar apoio à equipe com a responsabilidade de orientar e aprimorar os processos assistenciais e processos de educação do paciente e família.
- Avaliar criticamente os estudos científicos publicados relacionados à fisioterapia e demonstrar capacidade de aplicar o conhecimento na prática assistencial.
- Desenvolver e implementar protocolos baseados em evidências.
- Identificar as necessidades da área, planejar, organizar e ministrar os treinamentos de habilidades técnicas específicas, aplicando as melhores práticas educacionais a fim de obter melhores resultados institucionais.
- Participar de atividades acadêmicas (ensino) para contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico.
- Propor melhorias junto à coordenação para o desenvolvimento profissional, que inclui avaliação contínua, estabelecimento de metas e implementação.
- Identificar os riscos de eventos adversos relacionados à prática fisioterapêutica, bem como ter consciência situacional durante a assistência ao paciente, contribuindo com ações e atitudes que garantam condições seguras.
- Realizar avaliação determinando o diagnóstico fisioterapêutico e propondo um plano terapêutico individual para cada paciente.
- Determinar o prognóstico e evolução fisioterapêutica do paciente / cliente de acordo com as metas estabelecidas.
- Cumprir com as políticas e procedimentos assistenciais (protocolos)
- Participar de ações de desenvolvimento de projetos de inovação; criação de novos produtos, de acordo com a legislação, políticas e ambientes relacionados à prática de fisioterapia.
- Monitorar, medir e analisar indicadores de qualidade da sua área, bem como incentivar pesquisas clínicas.
- Participar de atividades acadêmicas para entender ou contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico.
- Desenvolver, promover e melhorar os serviços da fisioterapia.
Requisitos
- Ensino Superior Concluído em Fisioterapia.
- Registro ativo na CREFITO e atualizado.
- Pós Graduação Completa na área.
- Desejável Pós em liderança ou em qualidade e segurança.
Etapas do Processo Seletivo
- Avaliação curricular.
- Prova.
- Entrevista RH.
- Entrevista Gestor.
Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.
Prazo de Inscrição
Os interessados devem se candidatar até 21/09/2025.
Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar
- Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
- Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
- Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
Sobre nós
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações da Vaga
- Local de Trabalho: Hospital de Urgências de Goiás -HUGO
- Jornada de Trabalho: 150h/Mês
- Área: Assistencial
- Modalidade: Presencial
Responsabilidades
- Prestar consultoria técnica referente à especialidade para todas as unidades da SBIHAE.
- Exercer a prática baseada em evidências, promovendo saúde e bem-estar para o paciente, garantindo melhores desfechos terapêuticos.
- Comunicar-se de forma assertiva e receptiva com pacientes/clientes, familiares, cuidadores e equipe multiprofissional.
- Fornecer orientações e contribuir com a educação do paciente/cliente e familiares.
- Manter alinhamento com as diretrizes estabelecidas pela liderança direta.
- Demonstrar sensibilidade às diferenças individuais e culturais em todas as interações profissionais.
- Agir de acordo com padrões de prática legais, incluindo todas as regulamentações federais, estaduais e institucionais relacionadas ao atendimento ao paciente.
- Atuar de forma consistente com o código de ética profissional.
- Inserir e atualizar no prontuário eletrônico os registros referentes ao paciente, garantindo os lançamentos corretos das atividades realizadas.
- Agir de forma segura na intermediação de conflitos.
- Atuar como referência técnica e monitorar a qualidade dos atendimentos e seguimento das rotinas pela equipe.
- Participar da criação e implementação de diretrizes de tomada de decisão clínica.
- Demonstrar habilidades de tomada de decisão clínica, incluindo raciocínio e julgamento clínico.
- Compreender as necessidades específicas do paciente/cliente e aplicar a técnica e modelo fisioterapêutico adequado
- Dar apoio à equipe com a responsabilidade de orientar e aprimorar os processos assistenciais e processos de educação do paciente e família.
- Avaliar criticamente os estudos científicos publicados relacionados à fisioterapia e demonstrar capacidade de aplicar o conhecimento na prática assistencial.
- Desenvolver e implementar protocolos baseados em evidências.
- Identificar as necessidades da área, planejar, organizar e ministrar os treinamentos de habilidades técnicas específicas, aplicando as melhores práticas educacionais a fim de obter melhores resultados institucionais.
- Participar de atividades acadêmicas (ensino) para contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico.
- Propor melhorias junto à coordenação para o desenvolvimento profissional, que inclui avaliação contínua, estabelecimento de metas e implementação.
- Identificar os riscos de eventos adversos relacionados à prática fisioterapêutica, bem como ter consciência situacional durante a assistência ao paciente, contribuindo com ações e atitudes que garantam condições seguras.
- Realizar avaliação determinando o diagnóstico fisioterapêutico e propondo um plano terapêutico individual para cada paciente.
- Determinar o prognóstico e evolução fisioterapêutica do paciente / cliente de acordo com as metas estabelecidas.
- Cumprir com as políticas e procedimentos assistenciais (protocolos)
- Participar de ações de desenvolvimento de projetos de inovação; criação de novos produtos, de acordo com a legislação, políticas e ambientes relacionados à prática de fisioterapia.
- Monitorar, medir e analisar indicadores de qualidade da sua área, bem como incentivar pesquisas clínicas.
- Participar de atividades acadêmicas para entender ou contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico.
- Desenvolver, promover e melhorar os serviços da fisioterapia.
Requisitos
- Ensino Superior Concluído em Fisioterapia.
- Registro ativo na CREFITO e atualizado.
- Pós Graduação Completa na área.
- Desejável Pós em liderança ou em qualidade e segurança.
Etapas do Processo Seletivo
- Avaliação curricular.
- Prova.
- Entrevista RH.
- Entrevista Gestor.
Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.
Prazo de Inscrição
Os interessados devem se candidatar até 21/09/2025.
Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar
- Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
- Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
- Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.