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Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.
Nessa posição, você será responsável por compreender, regionalizar e executar a estratégia e os objetivos nacionais de marketing, com o objetivo de impactar os consumidores locais, aumentar o valor da marca e o volume da Red Bull.
Job Description:
Executar a estratégia nacional de marketing a nível local com excelência
Transmitir as estratégias, objetivos e filosofias da Red Bull a nível regional;
Juntamente com a equipa nacional de marketing, criar e executar um plano regional com foco na proximidade e frequência, para um impacto máximo;
Liderar o programa de “consumer collecting” com excelência, aumentando a experimentação nos momentos de consumo estratégicos definidos no BP (Business Plan);
Desenvolver ideias novas e relevantes localmente, ativando iniciativas globais e nacionais para promover o amor pela marca e afinidade com o produto;
Desenvolver e executar um plano local para criar novos momentos de consumo com base nas prioridades nacionais e na relevância local;
Definir objetivos regionais e metas claras para os Especialistas de Field Marketing, assegurando responsabilidade nos seus principais resultados;
Participar em eventos locais relevantes para a Red Bull.
Gestão de Pessoas
Estabelecer os objetivos anuais para cada Especialista de Field Marketing e conduzir avaliações de desempenho contínuas, intermédias e finais;
Apoiar os Especialistas na contratação e formação de Student Marketeers;
Identificar e desenvolver talentos-chave com potencial para futuras oportunidades (“space-to-shine”).
Controle Orçamental
Definir o orçamento do BP em estreita colaboração com os especialistas nacionais;
Gerir despesas de campo, orçamentos e administração geral.
Superior completo, preferencialmente em áreas correlatas ao marketing;
Experiência em marketing – no campo da cultura e do esporte, em empresas inovadoras e criativas;
Experiência em gestão direta de pessoas, com competências em recrutamento, formação e motivação;
Pensamento estratégico, proatividade, espírito de iniciativa e capacidade de execução;
Conhecimento das principais cenas locais e boas capacidades de “networking”;
Mente criativa com histórico de implementação de novas ideias e avaliação de resultados;
Inglês avançado.
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.
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