
Head of KWS Suisse (h/f/d) (Bâle, Basel City, CH) bei SEEDING THE FUTURE - KWS SAAT SE & Co. KGaA
SEEDING THE FUTURE - KWS SAAT SE & Co. KGaA · Basel, Schweiz · Onsite
- Senior
- Optionales Büro in Basel
En tant que KWS Suisse SA, nous recherchons un(e) Head of KWS Suisse (h/f/d) qui façonnera l’avenir de l’innovation agricole pour KWS en Suisse.
Vous dirigerez les activités commerciales de KWS en Suisse pour toutes les cultures et tous les canaux de vente, en alignement avec les objectifs de nos unités commerciales. Vous initierez des stratégies et des plans d’action pour renforcer la position de KWS en Suisse, conformément aux directives du siège de KWS.
Ce poste est à durée indéterminée et à temps plein, basé à Bâle, Suisse.
Responsabilités principales:
- Définir et suivre la planification des ventes, le budget et les prévisions de l’exercice, en collaboration avec le conseil d’administration, afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.
- Diriger les équipes/expert(e)s suisses en vente, marketing, développement produit et service client, toutes cultures confondues.
- Planifier et définir les objectifs de vente et les plans d’action, après analyse des chiffres et résultats, en tenant compte des délais, retours, compétences, situation du marché (y compris développement économique et financier) et situation des clients, afin d’atteindre les objectifs nationaux. - Favoriser des relations solides avec les clients et résoudre les problèmes pour renforcer leur fidélité et la rentabilité, selon les besoins de l’équipe commerciale.
- Superviser les stratégies et campagnes marketing avec les expert(e)s en développement produit et marketing, pour accroître la notoriété de la marque et la performance commerciale.
- Développer et mettre en œuvre une gestion durable et globale de la relation client avec le/la collègue du marketing.
- Gérer le service client pour assurer une planification fluide et une livraison dans les délais des semences, en étroite collaboration avec le siège. Structurer et aligner les processus pour garantir un flux d’information fiable vers les clients. - Construire et maintenir une structure d’équipe solide dans les domaines du back-office, de la logistique, du marketing et de la vente indépendante. Cela inclut le développement continu de l’équipe, la collaboration interfonctionnelle, la planification de la relève, la gestion des rémunérations et les questions disciplinaires, en coordination avec le/la partenaire RH et conformément aux politiques et procédures globales.
- Veiller au respect de toutes les directives et cadres émis par le siège de KWS et les autorités locales, tout en restant informé(e) des évolutions en matière de planification des ventes, d’ajustements de processus et de risques dans les projets clés.
- Soutenir les projets d’amélioration des processus locaux et globaux.
Compétences et profil:
- Diplôme universitaire en agriculture ou en gestion d’entreprise (un diplôme supérieur serait un atout).
- Connaissance du secteur agricole suisse indispensable.
- Expérience en gestion dans des entreprises internationales, idéalement dans le secteur agricole, est un avantage. - Maîtrise des langues allemande, française et anglaise (oral et écrit).
- Solide compréhension commerciale, capacité à diriger une équipe et à obtenir des résultats financiers.
- Leadership affirmé, esprit positif et capacité à gérer le changement avec calme.
- Esprit critique, planification stratégique et maîtrise de l’analyse de données et du reporting.
- Excellentes compétences en communication, organisation et négociation.
- Aptitudes en engagement des parties prenantes, développement d’équipe et collaboration interfonctionnelle.
Notre offre:
- En tant qu’entreprise familiale, nous vivons les valeurs de proximité, fiabilité, prévoyance et indépendance – une culture également vécue au quotidien, par exemple à travers une atmosphère de travail ouverte et conviviale.
- Fidèles à notre devise « Make yourself grow! », nous encourageons le développement professionnel et personnel individuel.
- Nous vous offrons un cadre adapté : voiture de fonction, organisation flexible du travail, 13e mois, et bien plus encore.
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