Global Head of Product Management (Bretten, DE, 75015) bei SEEBURGER

Deine Rolle bei SEEBURGER:

Als Global Head of Product Management gestaltest du die strategische Ausrichtung der Produkte der SEEBURGER AG maßgeblich mit. Die Zukunft unserer Produkte und Weiterentwicklung unserer Marktposition treibst du entscheidend voran und berichtest direkt an unseren Vorstand.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Entwicklung, Consulting, Vertrieb und Marketing
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Produktmanagerinnen und Produktmanagern sowie Leitung der Business-Themen in der agilen Organisation
• Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und Trends
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung und dem laufenden Betrieb
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Kundengruppen und Partnern zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Verantwortung für Business Cases, Pricing-Strategien und Produktpositionierung
• Etablierung und Weiterentwicklung des globalen Produktmanagements sowie von Good Practices in diesem Bereich

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen bzw. in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement, idealerweise im Bereich Integrationslösungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer globalen Rolle mit Verantwortung für ein Produkt oder idealerweise ein Produktportfolio
• Erfahrung mit komplexen Softwareprodukten und ausgeprägte Marktkenntnisse im B2B- und Cloud-Umfeld
• Technisches Verständnis für Integrationslösungen (EDI, MFT, APIs) sowie digitale Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden und cross-funktionalen Teams
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick auf C-Level
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundsätzliche internationale Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• Innovation & Gestaltung: Schlüsselrolle in einem global agierenden Unternehmen mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum
• Vergütung & Flexibilität: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsmodelle und moderne Rahmenbedingungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, außerdem Zugang zu digitalen Lernplattformen, internen und externen Trainings sowie vielfältigen Karriereperspektiven
• Team & Kultur: Motiviertes, internationales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tage Workation im Jahr
• Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage für ehrenamtliches Engagement, darüber hinaus hast du an deinem Geburtstag frei
• Finanzielle Benefits: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred sowie private Unfallversicherung
• Gesundheit & Fitness: EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten, darüber hinaus Stresspräventionsprogramme, Gesundheitstage, Impfungen sowie Ruhe- und Aktivraum
• Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
• Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

Kontakt Recruiting:

Yacine Adjir
[email protected]
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