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À propos de PPG
PPG est un leader mondial des peintures, revêtements et matériaux spécialisés, présent dans plus de 70 pays. Le site de Pibrac est dédié à l’activité Aerospace, avec une expertise en développement et production de revêtements techniques de haute performance. Rejoindre ce site, c’est intégrer un groupe international reconnu tout en évoluant dans un environnement industriel exigeant et à taille humaine.
Principales responsabilités (lister les domaines d'activité, les classer par ordre d'importance et leur affecter un pourcentage)
PLANNIFICATION ET SUIVI MAINTENANCE
- Suivi des Bons de Travaux (BT) pour les maintenances préventives systématiques ainsi que pour les vérifications périodiques réglementaires sur la GMAO.
- Suivi des Demandes d’Intervention (DI) émanant des différents services du site, vérification du contenu et définition de la priorité.
- Configurer l’arborescence et les fiches équipements (documentations techniques et plans machines) des installations du site sur la GMAO.
- Rédaction de modes opératoires de maintenance pour les moyens de production et installations du site selon les normes et exigences PPG (plan de maintenance).
METHODOLOGIES DE MAINTENANCE
- Pilotage de la politique de gestion du stock de pièces détachées (GMAO), demandes d’achats et mise en stock physique (inventaires).
- Réalisation d’indicateurs de maintenance (KPI) et analyses de pannes (QQOQCP, 5 POURQUOI, PARETO, AMDEC, etc.) selon les données exportées de la GMAO.
- Analyse pour l’optimisation des moyens industriels et process
- Support sur les sujets transverses maintenance (méthodes, organisation, HSE, QMS, etc.)
- Participation à la démarche d’amélioration du site (5S)
- Assister et seconder le technicien de maintenance lors d’opérations spécifiques de maintenance
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
