Chef(fe) Ingénierie de construction - Lignes, postes, ICR (Plusieurs villes disponibles, QC, CA) bei Hydro-Québec

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionné(e) :

• Montréal (855, rue Sainte-Catherine Est, Montréal, H2L 4P5)

• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, G2C 1P1)

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’un cadre de premier niveau hiérarchique dans l’organisation. Vous exercerez une influence importante sur les activités de votre unité. Vous contribuerez aux activités d’expertise critiques à la réalisation de la mission d’Hydro-Québec, votre rôle consistant principalement à :

Fournir l’expertise et les services techniques en matière d’ingénierie et de stratégies de construction dans le cadre de la réalisation des projets de construction de réfections et de pérennité des équipements et infrastructures de production ou de transport d’électricité.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

• Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises à votre disposition et mettrez en œuvre des initiatives et des stratégies permettant l’atteinte des objectifs de votre unité.
• Vous coordonnerez une équipe composée d’ingénieurs et de spécialistes.
• Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en œuvre de solutions créatives.
• Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
• Vous agirez de façon proactive dans l’élaboration de solutions à des problèmes complexes.

Mandats particuliers

• Assurer et exercer un rôle clé dans l’optimisation de la conception et de la constructibilité des ouvrages et des stratégies de construction à mettre en œuvre ainsi que dans la recherche et l’intégration de solutions techniques pratiques, innovatrices et adaptées aux problématiques de construction à résoudre de façon à réduire les difficultés et risques de construction en chantier et assurer la réalisation des ouvrages dans les meilleures conditions de coût, de délai, de qualité et de sécurité;
• Assurer l’expertise et le support-conseil en matière de stratégies et de logistique de construction des ouvrages projetés, de stratégies d’accès, de logistique de transport et d’approvisionnement du matériel et des matériaux de construction, d’étude et d’optimisation de la constructibilité des ouvrages, de phasage et d’ordonnancement des travaux, d’aménagement et d’organisation de chantier ainsi que de conception et d’aménagement des ouvrages, structures, infrastructures, services de construction et installations temporaires de chantier;
• Assurer l’expertise et le support-conseil en matière de planification, organisation, logistique, gestion et coordination des travaux de construction et activités de chantier rattachés aux projets d’infrastructures et d’équipements de transport d’électricité et ce, afin de soutenir et assurer, la réalisation des projets dans le respect des exigences techniques, environnementales et réglementaires applicables, des attentes clients et des objectifs de performance attendus (coûts, délais, qualité et sécurité).

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 9 ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets de construction et/ou de réfection de lignes aériennes de transport d’électricité et/ou de postes de transport d’électricité.
• Posséder de l’expérience pertinente dans la réalisation de projets de construction de lignes souterraines moyenne et haute tension, un atout.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel syndiqué, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance des pratiques, techniques et méthodes de construction liées au domaine des lignes aériennes de transport d’électricité et/ou des postes de transport d’électricité;
• Avoir une très bonne capacité d’organiser le travail au sein de son équipe afin d’assurer une gestion efficace des ressources nécessaires à la réalisation des mandats d’expertise, d’études et d’ingénierie sous sa responsabilité;
• Avoir la capacité d’encadrer efficacement le personnel de son unité, de suivre les activités à réaliser et d’implanter les processus d’encadrement et de suivi requis;
• Avoir la capacité de guider, d’inspirer et de développer son équipe afin de faire croître et maintenir un haut niveau de compétence et d’engagement de son personnel et assurer une efficacité et une efficience optimales dans le fonctionnement de l’unité;
• Posséder d’excellentes habiletés de leadership afin d’implanter et de transposer les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise;
• Avoir une très bonne capacité à formuler des recommandations et à prendre des décisions justes et éclairées dans son champ d’expertise en fonction du contexte, des enjeux d’affaires et des orientations stratégiques;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation afin de s’ajuster rapidement avec souplesse et flexibilité dans des situations nouvelles et/ou imprévues et demeurer efficace sous pression et posséder un bon niveau de tolérance face à l’incertitude;
• Avoir d’excellentes habiletés en communication et une facilité à rédiger et à communiquer des documents ainsi que des informations de manière claire, précise et soutenue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une connaissance de l’organisation, des partenaires et collaborateurs internes, des encadrements, processus et systèmes de l’entreprise, un atout;
• Maîtriser les compétences attendues de tous les employés d’Hydro-Québec :
  • Travaille en équipe;
  • Agit avec ouverture et bienveillance;
  • Agile et orienté vers les résultats;
  • S’engage dans l’évolution.
• Démontrer les comportements et habiletés nécessaires pour assumer pleinement son rôle de leader :
  • Responsabilise ses employés;
  • Agit en leader d’équipe;
  • Aligne sur les enjeux importants;
  • Agit en leader de changement.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

La personne retenue:

• Doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide;
• Être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois par différents moyens de transport;
• Consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Votre future équipe

Vous serez appelé à diriger une unité d’expertise spécialisée en ingénierie de construction liée au domaine des infrastructures et équipements de transport d’électricité (lignes, postes, interconnexions et compensation des réseaux) et à l’aménagement des parcs éoliens. L’équipe est composée d’ingénieurs(es) et de techniciens(es) spécialistes en construction hautement qualifiés, engagés et performants. Notre vision d’équipe est grandement axée sur la collaboration et le partage des connaissances, le développement des compétences et la rétention de l’expertise et de ses membres à long terme.