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GESTOR/A DATA GOVERNANCE (MADRID - BARCELONA) (BARCELONA, B, ES, 08028) bei Portal de empleo de CaixaBank

Portal de empleo de CaixaBank · Barcelona, Spanien · Hybrid

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CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

La misión del equipo CDO es definir la estrategia corporativa data-driven de Caixabank y del Grupo que permita extraer el máximo valor a los datos de la organización. Para ello, las principales funciones son: 

 

  • Estrategia y gobierno de datos: establecer estrategia y definir, implantar y gestionar la metodología, procedimientos, herramientas y entornos de trabajo que garanticen la calidad, disponibilidad y prontitud de los datos, contando con la colaboración de las áreas propietarias de los datos.
  • Estrategia y gobierno del uso de los datos: establecer estrategia y definir, implantar y gestionar la metodología, procedimientos, herramientas y entornos de trabajo que garanticen una accesibilidad universal al dato desde las áreas para realizar informes, dashboards y analítica avanzada, preservando los principios de seguridad, privacidad y ética de los datos.
  • Estrategia plataforma tecnológica: establecimiento de la estrategia tecnológica que permita disponer de una solución corporativa que dé respuesta a las necesidades del gobierno y del uso del dato.
  • Garantizar cumplimiento normativo en el gobierno y uso del dato siguiendo principios BCBS239 y otras directrices y normativas legales, sectoriales e internas.

 

PRINCIPALES FUNCIONES:

 

  • Marco Normativo: Mantener actualizado el Marco Normativo para el Gobierno y Calidad del Dato (Política, Procedimientos, Reglamentos)
  • Seguimiento: Elaborar y monitorizar de forma continua el Plan Director, coordinar a los diferentes equipos y dar apoyo a las áreas, preparar la documentación y materiales para atender los compromisos con los diferentes Órganos de Gobierno y Supervisor
  • Modelo Operativo: Identificar y optimizar los procesos clave dentro de la Iniciativa Gobierno y Calidad del Dato
  • Metodologías: Definir directrices y marcos de trabajo a seguir para estandarizar la forma de trabajar de las diferentes áreas impactadas en la gestión del dato
  • Gestión del Cambio: Definir y desplegar el plan de cultura para fomentar el buen gobierno del dato y de sus usos en la organización
  • Evaluación: Evolucionar el actual ejercicio de evaluación de los estándares RDA para seguir garantizando su cumplimiento conforme a la normativa vigente (BCBS239, Guía RDA…) y bajo el contexto actual de dominios informacionales
  • Entorno de control de 2LoD: ejecución, seguimiento y actualización de los controles e indicadores definidos para la mitigación de los riesgos asociados a integridad del dato
  • Extensión de Gobierno al Ámbito Operacional: seguimiento de los planes de acción vigentes (comprometidos con el Supervisor) y definir nuevas acciones para reforzar y ampliar la visión actual
  • Herramienta de Glosario: mantenimiento de la solución actual y participar activamente en los requerimientos de la nueva herramienta
  • Filiales: Impulsar, coordinar y asegurar la implantación de la estrategia de gobierno en Empresas del Grupo

Minimum requirements

 

  • Alta capacidad comunicativa, de negociación y de coordinación de equipos y personas a diferentes niveles.
  • Conocimientos a nivel de contenido funcional de las principales áreas generadoras de datos y usos (riesgos, finanzas, financiera, sostenibilidad, negocio…)
  • Se valorará conocimiento de la estructura organizativa del banco y de la asignación de funciones y procesos entre las diferentes áreas.
  • Se valorará conocimiento de los procedimientos y funcionamiento de gobierno del dato y usos en GICD.
  • Se valorará conocimiento de la estructura y funcionamiento de los dominios informacionales y modelado de datos
  • Se valorará conocimiento de las herramientas de gobierno del dato
  • Se valorará experiencia en proyectos de gobierno de datos

Competencias clave

 

  • Flexibilidad, anticipación, adaptación y generosidad en el trabajo en equipo.
  • Gran capacidad de comunicación y coordinación a diferentes niveles y con los diferentes departamentos.
  • Autonomía y actitud proactiva para asumir responsabilidades
  • Capacidad de análisis de la información en entornos complejos de datos, alineación con las áreas de negocio del banco y con las normativas internas de Gobierno del Dato.
  • Conocimientos funcionales y técnicos de gobernanza de datos.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Definition and implementation of the processes and tools required to ensure the correct Governance of the Data and compliance with the RDA principles declared in the BCBS 239 standard. Ensure the integrity, consistency and quality of application developments in the Datapool environment.

Skills

H DATA, PROCESS, EVENT, OBJECT MODELING
H DESIGN OF METHODOLOGIES
H REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS
H KNOWLEDGE OF GOVERNANCE TOOLS
H QUERY AND DATABASE ACCESS TOOLS
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H INFORMATION GOVERNANCE AND DATA QUALITY (GICD)
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H AI ETHICS AND BIAS MITIGATION
H DATA VISUALIZATION
H ADVANCED ANALYTICS AND PREDICTIVE MODELS
H REPORTING MODELING AND DEVELOPMENT
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