Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.
Tu es passionné par les solutions énergétiques intelligentes et le développement durable.
Tu veux contribuer à l’ingénierie détaillée des systèmes énergétiques complexes qui respectent l’environnement.
Tu souhaites enrichir ton parcours professionnel en participant à des projets au Canada et aux États-Unis.
Tu veux voir concrètement les systèmes que tu as dessinés prendre forme sous tes yeux..
Ce que tu ferais…
Réaliser des plans de systèmes CVAC à l’aide d‘AutoCAD
T’assurer que tes plans respectent les normes et exigences établies.
Soutenir les concepteurs-mécanique et les ingénieurs de projets.
Optimiser et maintenir l’efficacité des systèmes CAO/DAO et des outils de dessin utilisés par l’équipe d’ingénierie détaillée.
Mettre en plans des relevés de systèmes CVAC.
Préparer les plans pour les différentes étapes d’émission et d’approbation.
Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire dans les domaines du design et de la construction, réunissant des experts expérimentés provenant du Québec, de l’Ontario et des États-Unis, qui mettent en commun leur savoir-faire en matière de conception et d’ingénierie détaillée.
Ton profil...
DEP en dessin de bâtiment
Maîtrise du logiciel AutoCAD et connaissance de REVIT
3-5 ans (ou plus) d’expérience comme dessinateur
Connaissance des systèmes CVAC et bonne compréhension des plans et devis mécaniques
Bonne maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.
Ce que nous offrons...
Salaires de base annuels comparés au marché et revus chaque année.
Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier).
Assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel.
Formations techniques à l’interne et réseau d'experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré.
Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes.
Tu décides quand les visites sur le terrain sont pertinentes. Les frais de kilométrage et de repas sont couverts sur les chantiers.
Approche de travail en équipe qui repose sur la confiance, la collaboration et la responsabilisation. Nous nous réunissons de façon intentionnelle à des moments clés pour renforcer les liens, apprendre et réussir en équipe.
Grande fête annuelle qui rassemble tous les employés et célèbre nos accomplissements.
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