CDD - Contrôleur de gestion sociale (Ancenis, 44, FR, 44150) bei Manitou Group

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?

Rejoignez Manitou Group et participez à la performance RH de l’entreprise, à travers une mission en CDD dans notre équipe de Contrôle de gestion sociale, en tant que contrôleur de gestion sociale sur le site d’Ancenis (44), pour une mission de quelques semaines / mois, à compter de Aout 2025.
Vous rejoignez une équipe de 2 personnes investies pour consolider et transmettre les indicateurs de pilotage RH et de pilotage social des entités de Manitou Group.
On a un projet de constitution du budget pour 2025 via l’outil Tagetik, pour nous assurer de la bonne comptabilisation des données sociales (ETP, masse salariale, etc..).
En parallèle, nous devons préparer la nouvelle organisation de l’entreprise.

ON VOUS FAIT CONFIANCE POUR...

● Recueillir, extraire, collecter et analyser les données des différentes sources (TeamsRH, HR Value, Tagetik) et sur un périmètre Groupe incluant l’ensemble des filiales
● Assurer le suivi des effectifs et apporter un support aux différents utilisateurs des données, sur un périmètre Groupe.
● Participer au suivi des tableaux de bord, des KPIs et des états de reporting nécessaires au pilotage de l’activité RH et du Groupe, dont le reporting social (bilan social, absentéisme, enquêtes obligatoires, etc.)
● Répondre aux demandes ponctuelles d’informations ou d’analyses
● Participer au contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales

Vous êtes en relation avec l’ensemble des équipes RH Groupe (en particulier le C&B et le SIRH), et les équipes Finance (pour construire les budgets).

PROFIL POUR RÉUSSIR

Issu idéalement d’une formation de type Bac+3/5 vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dansdes fonctions de reporting social / finance.
Vous maitrisez CCH Tagetik et Excel / Google Suite pour appréhender les missions de reporting social et budgétaire.
Un anglais permettant de répondre à l’écrit est attendu pour échanger avec des interlocuteurs dans le
Monde.
Compétences comportementales : Rigueur et fiabilité, Confidentialité, Autonomie, proactivité, dynamisme, Capacités d’analyse et de synthèse, Goût du travail en équipe, sens de l’écoute

CONDITIONS DU POSTE
● �� Poste à pourvoir en Août 2025

● �� Statut : Cadre au forfait, CDD de 4 mois
● ⚖ Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté
● �� Rémunération : selon expérience, salaire de base + variable + �� Restaurant d'entreprise
+ �� Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou ‍♂️ forfait vélo)
● �� Accessibilité : le site est basé à Ancenis (44), accessible en 20 mn de Nantes et 25 mn de Angers