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JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR – WINDOWS SERVER & AD (31938) bei Bosch Group

Bosch Group · Campinas, Brasilien · Hybrid

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Company Description:

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Job Description:

In the position of JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR – WINDOWS SERVER & ACTIVE DIRECTORY, you will be part of the global IT infrastructure team, with the mission of supporting and maintaining the Active Directory environment and Windows Server ecosystem for large-scale identity and authentication services at Bosch.

Main responsibilities:

  • Plan, implement, and monitor Active Directory (AD) infrastructure within the Bosch forest, supporting approximately 500,000 employees and 700,000 identities;

  • Perform troubleshooting and administration of AD and security policies, including proactive environment monitoring;

  • Support IT projects focused on AD and security in collaboration with international teams;

  • Analyze errors and failures to improve reliability and maintain documentation.

Qualifications:

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Systems Analysis, Computer Engineering, Networks, or related fields;

  • Advanced English – mandatory;

  • Technical skills:

    • Experience with Microsoft Windows Server 2019–2025 administration;

    • Knowledge of Microsoft virtualization technologies (Hyper-V);

    • Experience with Active Directory administration and GPOs (Group Policy Objects);

    • Familiarity with Microsoft monitoring and management tools (SCOM, SCCM, WSUS, VMM);

    • Experience with PowerShell scripting;

    • Understanding of modern authentication solutions is a plus (e.g., ADFS, Entra ID);

    • Availability for On-Call-Duty support rotation.

Additional Information:

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
  • Assistência médica e odontológica​
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
  • Seguro de vida   ​
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
  • Alimentação no local de trabalho​
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido 3x por semana presencialmente em Campinas.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: BD/WPA-WCS1

Para colaboradores Bosch 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

- Prazo: 01/09/2025

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-BB1 

bosch.com.br/carreiras 

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

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