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O QUE NOS TORNA ÉPICOS?
No centro do sucesso da Epic estão pessoas talentosas e apaixonadas. A Epic se orgulha de criar um ambiente colaborativo, acolhedor e criativo. Seja na criação de jogos premiados ou na criação de tecnologia de engine que permite que outras pessoas criem experiências interativas visualmente impressionantes, estamos sempre inovando.
Ser Epic significa fazer parte de uma equipe que se esforça continuamente para fazer o que é certo para nossa comunidade e nossos usuários. Estamos constantemente inovando para elevar o nível de desenvolvimento de engines e jogos.
PEOPLE TEAM
O que fazemos
Nossos equipes de People - que incluem nossos pilares de RH, People Strategy, Rewards, Talent Acquisition, e Employee Engagement & DEI - ajudam nossa organização talentosa a crescer e se desenvolver. Nós encontramos, contratamos e apoiamos pessoas apaixonadas que moldarão e construirão nossa empresa. Acreditamos que as pessoas fazem seu melhor trabalho quando estão felizes e são desafiadas, por isso trabalhamos para fazer da Epic um lugar onde nos esforçamos continuamente para agir certo por nossa comunidade e nossos clientes.
O que você fará
A Epic Games está procurando um Benefits Coordinator (Coordenador de Benefícios) excepcional para se juntar à nossa equipe global de Benefícios. Nesta função, você desenvolverá e utilizará uma compreensão abrangente da administração de benefícios fora dos EUA (com foco no Brasil), atuará como ponto de contato em toda a empresa, solucionará diversos desafios e auxiliará nas operações diárias do plano de benefícios. Ao fazer isso, você desempenhará um papel fundamental para garantir a saúde e o bem-estar da nossa equipe global.
Nessa função, você irá
- Ser o primeiro ponto de contato, abordando e encaminhando dúvidas diárias sobre benefícios dos funcionários da Epic no Brasil
- Realizar reuniões de orientação sobre benefícios para novos contratados e coordenar a inscrição em benefícios (novas contratações, rescisões etc.)
- Coordenar, apoiar e fazer parceria com os principais stakeholders, internos e externos, para garantir a administração eficaz e eficiente do plano de benefícios (plano de saúde e odontológico, pensão, vales-transporte e refeições etc.)
- Suporte em comunicações, faturamento e cobrança
- Assistência contínua com exames médicos obrigatórios (admissão, demissão e exames periódicos)
- Manter o armazenamento digital de documentos do plano e recursos dos funcionários, mantendo a conformidade com HIPAA/GDPR/LGPD
- Proficiência em português e inglês
O que estamos procurando
- Excelentes habilidades interpessoais – nós nos orgulhamos de um serviço pontual, ágil, preciso e completo
- Colaboração – para ter sucesso, trabalhamos juntos e fazemos parcerias com inúmeros stakeholders todos os dias
- Orientação a detalhes – buscamos alguém com habilidades organizacionais e de gestão de tempo excepcionais.
- Confiança – lidamos regularmente com informações confidenciais, e a confidencialidade é primordial.
- Flexibilidade – gerenciar a ambiguidade, mudar e se adaptar às necessidades em evolução dos negócios ou clientes.
- Conforto com um ambiente de trabalho acelerado
- Dois anos ou mais de experiência relevante em administração de benefícios com foco nos benefícios do Brasil
- Compreensão das regulamentações padrão e práticas de conformidade relacionadas aos planos de benefícios
- Familiaridade com um HRIS (usamos o Senor no Brasil e o Workday em outros locais)
- Experiência com Excel ou Google Sheets
Beneficios
Pagamos 100% de benefícios tanto para funcionários quanto para dependentes. Nosso pacote de benefícios atual inclui cobertura para seguro médico, odontológico e de vida. Também oferecemos benefícios complementares, incluindo vales-refeição diários e benefícios de transporte para funcionários locais.
SOBRE NÓS
A Epic Games abrange 25 países com 46 estúdios e mais de 4.500 funcionários em todo o mundo. Por mais de 25 anos, criamos jogos premiados e tecnologia de engine que permite que outros criem jogos visualmente impressionantes e conteúdo 3D que dão vida aos ambientes como nunca antes. A premiada tecnologia Unreal Engine da Epic não apenas fornece aos desenvolvedores de jogos a capacidade de criar experiências interativas de alta fidelidade para PC, console, dispositivos móveis e VR, mas também é uma ferramenta adotada por criadores de conteúdo em vários setores, como mídia e entretenimento, automotivo e design arquitetônico. À medida que continuamos a construir nossa tecnologia Engine e desenvolver jogos notáveis, nos esforçamos para formar equipes de talentos de classe mundial.
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A Epic Games valoriza profundamente equipes diversas e uma cultura de trabalho inclusiva, e temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Saiba mais sobre nossa Política de Oportunidades Iguais de Emprego (OIE) aqui.
Observação para agências de recrutamento: a Epic não aceita currículos ou abordagens não solicitadas de terceiros não autorizados (incluindo agências de recrutamento ou colocação) (ou seja, um terceiro com o qual não temos um contrato negociado e validamente executado). Não pagaremos nenhuma taxa a terceiros não autorizados. Mais detalhes sobre esses assuntos podem ser encontrados aqui.
