Analista de Operaçoes de Crédito | Dados bei XP Inc.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Analista de Operações de Crédito com perfil analítico e foco em dados para integrar nosso time de operações de crédito. Você será responsável por garantir a análise, concessão e gestão de créditos, atuando diretamente com o time comercial e áreas internas para assegurar a qualidade, agilidade e embasamento dos processos por meio de indicadores e ferramentas de dados.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Analisar e conceder créditos conforme políticas, regras e produtos da XP;
• Conhecimento em automação de processos e uso de ferramentas como SQL, Pyhton ou VBA;
• Gerenciar o atendimento ao time comercial durante concessão e pós-venda, priorizando demandas críticas;
• Interagir com áreas internas (backoffice, compliance, risco) para alinhamento e cumprimento de prazos;
• Organizar e priorizar múltiplas demandas, garantindo eficiência e qualidade;
• Utilizar ferramentas de dados para monitorar indicadores, gerar relatórios e apoiar a tomada de decisão;
• Propor melhorias contínuas nos processos operacionais com base em análises de dados;
• Atuar com autonomia e alinhamento à cultura XP, prezando pela transparência e foco no cliente.

Diferenciais:

• Experiência prévia em instituições financeiras de grande porte;
• Certificações relacionadas a crédito, risco ou análise de dados (ex: CPA-20, CQF, CBP);
• Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos;
• Inglês avançado para comunicação e análise de documentos técnicos;
• Vivência em ambientes de alta pressão e ritmo acelerado;
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos;

🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, com múltiplas demandas e prazos apertados;
• Garantir a qualidade e agilidade na análise e concessão de crédito, impactando diretamente a satisfação do cliente e os resultados da XP;
• Trabalhar em colaboração com diversas áreas internas, promovendo alinhamento e eficiência nos processos;
• Utilizar dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos operacionais;
• Desenvolver habilidades analíticas e técnicas, ampliando o conhecimento em ferramentas de dados e automação;
• Participar de projetos estratégicos que visam a transformação digital e inovação na área de crédito;
• Crescer profissionalmente em uma empresa que valoriza meritocracia, autonomia e cultura de alta performance.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.