Hybrid Mitarbeiter (außerklinische Intensiv-)Pflege (w/m/d) bei Debeka

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Bearbeitung der Themengebiete der allgemeinen privaten Pflegepflichtversicherung, der Pflegezusatztarife und des Pflegezeitgesetzes
• Bearbeitung der Hochkostenfälle der Behandlungspflege (außerklinische Intensivpflege) mit individuellen Versorgungskonzepten
• Auszahlung der Versicherungsleistungen
• schriftliche und mündliche Korrespondenz mit unseren Mitgliedern und Leistungserbringern

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einem Pflegeberuf oder im Pflegekassenumfeld
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Belastungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: