Hybrid Conseiller·ère gestion de la main-d'oeuvre (43586) bei Metro
Metro · Montreal, Kanada · Hybrid
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Career Opportunities: Conseiller·ère gestion de la main-d'oeuvre (43586)
Titre du poste: Conseiller·ère gestion de la main-d'oeuvre
Numéro de la demande: 43586
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Opérations Bannière Metro - Qc (80069066)
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste participe au développement des outils visant à maximiser la rentabilité en magasins et fournit le support technique nécessaire dans les activités administratives et opérationnelles de son département.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère gestion de la main-d'œuvre :
- Participe à l'atteinte du budget et du plan d'affaires du service des opérations de détail.
- Identifie les problématiques prioritaires de rendement de son secteur et fait le suivi.
- Participe au suivi des marges par catégories des différents secteurs.
- Participe au développement des nouveaux outils technologiques.
- Participe au maintien des différentes bases de données des résultats des supermarchés.
- Participe au maintien de la paramétrisation des logiciels de gestion.
- Participe à la préparation des budgets.
- Communique aux spécialistes les problèmes rencontrés en magasins et valide les correctifs.
- Valide le respect des normes et standards de la division et oriente le changement.
- Supporte l'implantation des stratégies reliées à l'expérience client.
- Visite les magasins afin d'identifier la nature des problèmes de rentabilité et de ventes et effectue le suivi nécessaire.
- Visite les magasins pour s'assurer du maintien des outils de gestion.
Les qualifications que nous cherchons :
- Diplôme d'études secondaires
- 5 années d’expérience en tant que gérant de département
- Facilité à communiquer
- Maîtrise des outils de la Suite Microsoft Office
- Maîtrise avancé d’Excel (Analysis, Power Pivot)
- Connaissance intermédiaire de SAP PRD, BW
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Capacite à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps de manière autonome
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Faire preuve de Leadership et d’autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux
Titre du poste: Conseiller·ère gestion de la main-d'oeuvre
Numéro de la demande: 43586
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Opérations Bannière Metro - Qc (80069066)
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste participe au développement des outils visant à maximiser la rentabilité en magasins et fournit le support technique nécessaire dans les activités administratives et opérationnelles de son département.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère gestion de la main-d'œuvre :
- Participe à l'atteinte du budget et du plan d'affaires du service des opérations de détail.
- Identifie les problématiques prioritaires de rendement de son secteur et fait le suivi.
- Participe au suivi des marges par catégories des différents secteurs.
- Participe au développement des nouveaux outils technologiques.
- Participe au maintien des différentes bases de données des résultats des supermarchés.
- Participe au maintien de la paramétrisation des logiciels de gestion.
- Participe à la préparation des budgets.
- Communique aux spécialistes les problèmes rencontrés en magasins et valide les correctifs.
- Valide le respect des normes et standards de la division et oriente le changement.
- Supporte l'implantation des stratégies reliées à l'expérience client.
- Visite les magasins afin d'identifier la nature des problèmes de rentabilité et de ventes et effectue le suivi nécessaire.
- Visite les magasins pour s'assurer du maintien des outils de gestion.
Les qualifications que nous cherchons :
- Diplôme d'études secondaires
- 5 années d’expérience en tant que gérant de département
- Facilité à communiquer
- Maîtrise des outils de la Suite Microsoft Office
- Maîtrise avancé d’Excel (Analysis, Power Pivot)
- Connaissance intermédiaire de SAP PRD, BW
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Capacite à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps de manière autonome
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Faire preuve de Leadership et d’autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux
