Hybrid Agent(e) développement philanthropique bei HEC Montréal Foundation

Milieu de travail

La Direction de la Fondation HEC Montréal et des relations avec les diplômés a pour mission de nourrir le sentiment d’appartenance et de promouvoir une culture d’engagement forte et durable permettant à la communauté HEC Montréal de contribuer à toutes les dimensions de la vie universitaire et à l’essor de la société.

Rôle et responsabilités

L’agent ou l’agente – développement philanthropique joue un rôle clé dans le soutien à la réussite étudiante et à la mission de HEC Montréal. La personne titulaire de ce poste a pour mandat de communiquer avec les diplômés de HEC Montréal afin de leur faire découvrir les divers fonds et projets de la Fondation, et de les inviter à contribuer à la formation de la relève en gestion. Elle développe et entretient des relations durables avec les donateurs, favorisant ainsi leur engagement à long terme envers l’École.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

•         Établit un contact humain et professionnel avec les diplômés par téléphone.

•         Crée et maintient une relation de confiance afin de fidéliser les donateurs et encourager la récurrence des contributions.

•         Présente de manière claire et convaincante les initiatives et besoins stratégiques de HEC Montréal.

•         Maîtrise l’environnement philanthropique de la Fondation (types de dons, projets en cours, initiatives de la Direction) afin de répondre avec justesse aux questions des diplômés.

•         Fait preuve d’écoute active et d’empathie, en valorisant l’engagement de chaque personne sollicitée.

•         Effectue les sollicitations avec tact et professionnalisme, dans le respect des objectifs de la Fondation.

•         Met à jour les informations pertinentes dans la base de données et assure le suivi administratif des interactions.

•         Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Profil recherché

•         Diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec spécialisation en marketing et un minimum d’une année d’expérience de travail pertinente en philanthropie

•         Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite

•         Respect des règles éthiques relatives à la gestion de dossiers confidentiels

•         Très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite

•         Aisance avec les logiciels et outils informatiques courants

Avantages

• Horaires variables du lundi au vendredi selon les besoins organisationnels du secteur
• Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées 
• Accès à un service de télémédecine