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Hybrid Eletroinstrumentista III - Ênfase em Sistemas de Pesagem (Rio Grande, RS, BR) bei Yara

Yara · Rio Grande, Brasilien · Hybrid

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Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

30/08/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Efetuar manutenções e calibrações em sistemas de pesagem, seguindo esquemas elétricos, diagnosticando falhas, corrigindo, calibrando e aferindo equipamento
  • Ser a referencia tecnica em sistemas de pesagem.
  • Assumir protagonismo e liderança tecnica informal da equipe,
  • Realizar testes, comissionamentos e parametrização / configuração de modulos de sistemas de pesagens ( bateladas, intergradora e rodoferroviarias).
  • Realizar comparativos entre balanças e aferições para diagnostico de falhas.
  • Paticipar de investigações de analises de falha e fora de especificações, que possam ser oriundas de falhas de sistemas de pesagem.
  • Arquivar todos os certificados de calibração e evidencias no nosso sistema de gestão de calibrações.
  • Realizar a emisão de certificados de calibração e posterior arquivamento de todos equipamentos manutenidos, conforme programação de manutenção,
  • Executar as inspeções dos equipamentos diagnosticando o estado de funcionamento e conservação dos mesmos de acordo com o programa de manutenção preventiva.
  • Acompanhar e criticar manutenções e calibrações realizadas por terceiros (contratos).
  • Manter a comunicação com o suporte técnico dos fabricantes dos equipamentos, quando necessário, buscando informações para a manutenção e conservação dos equipamentos;
  • Zelar pela limpeza, organização do local de trabalho e conservação das ferramentas e equipamentos, mantendo-os organizados e limpos para reutilização quando necessário, atendendo as normas e procedimentos.
  • Contribuir com os  programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprir as normas internas e de segurança do trabalho e a utilização de EPI´s, para execução de suas atividades.
  • Zelar pela guarda, conservação e acessibilidade dos prontuários e documentos de calibração.
  • Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do Gestor da área.

Perfil | Formação e conhecimentos

Formação:

  • Ensino médio completo;
  • Curso Superior ou curso técnico completo.

áreas: Eletrotécnica , eletromecanica, eletro-eletrônica, Instrumentação,automação ou mecatrônica.

Obrigatório:

  • Conhecimento:
    • pacote office (word, excel, Power Point);
    • leitura e interpretação de diagramas elétricos;
    • módulos de pesagem marca PRIX, Metler Toledo, Alfa, Prescia etc;
    • manutenção, correitva e preventiva, diagnósticos de falhas  medição de celulas, calibrações e aferições em sistemas de pesagem (bateladas, integradoras, rodoviarias);
    • processos de calibração, portarias;
    • NR10.

Desejável:

  • Conhecimento:
    •  gestão de calibração de equipamentos;
    • CCMs , inversores, demais instrumentos de medição (transmissores pressão, vazão, tempratura);

Informações adicionais

Será um diferencial:

  • ter experiência anterior na atividade de manutenção e calibração em balanças;
  • inglês intermediario 

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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