- Junior
- Optionales Büro in Uberlândia
Descritivo da vaga - recrutamento externo
Para ter sucesso, você precisa:
- Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade para atuar em turnos;
- Conhecimento em informática básica;
- Necessário CNH categoria B ;
- Conhecimentos em CFTV será um diferencial;
Principais responsabilidades da posição:
- Contribuir com a proteção do patrimônio da CIA mediante controles padrões pré estabelecidos e com monitoramento de CFTV e IPL;
- Informar e orientar os motoritas que não estão cumprindo os procedimentos de segurança da fábrica;
- Orientar os motoristas e organizar a fila dos caminhões no pátio;
- Organizar e agilizar entrada de caminhões do pátio externo para a área da fábrica, evitando o congestionamento na balança;
- Realizar vistoria nos vestiários masculinos e femininos, através de check list e fazer relatório com as informações pertinentes e solicitação de manutenção para a solução dos problemas.
- Coordenar juntamente com o Lider de segurança patrimonial as manutenções preventivas e corretivas dos dispositivos eletronicos IPL e CFTV, formalizando todas as necessidades mediante abertura de chamado nos sistemas de gerenciamento de ordens de serviço corresposndente.
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Na ADM, desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em www.adm.com.
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da ADM para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores - ambientes que permitem que cada colega da ADM se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a ADM, porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.
Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Cultura, Engajamento e Inclusão | ADM.