- Optionales Büro in Bottrop
Movie Park Germany rollt den blutroten Teppich aus – und das nicht nur für unsere Gäste! Wir casten die Crew für unseren nächsten Horror-Blockbuster. Es schreit nach Scheinwerferlicht und jeder Menge Action in Deutschlands Familienfreizeitpark #1. Und wie es sich für einen guten Blockbuster gehört, lebt dieser natürlich auch von seinen Hauptdarstellern – also eventuell von Dir!
This is Halloween, this is Halloween, …
Für unsere kleinen Gäste veranstalten wir an jedem Tag im Oktober in der Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr ein fröhliches Kinder- und Familien-Halloween in unserer monsterfreien Zone im Nickland. Neben einem eigens gestalteten Kinder- und Halloween-Labyrinth gibt es weitere typische Aktivitäten, damit sich auch unsere „kleinen Monster“ mit Spaß gruseln können.
Die „HORRORWOOD STUDIOS GERMANY“ suchen von Oktober bis November – oder nach Vereinbarung – diverse Mitarbeitende in Voll-, Teilzeit (auch Studenten) sowie auf Minijob-Basis. als
Kinderbetreuer (m/w/d)
- Entertainment -
Gage – Was wir Dir bieten
Faire Bezahlung, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen
Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity
Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung
Gratis Mitarbeiterparkplätze
Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine
Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben
Intervallmäßig vorgegebener Einlass der Gäste ins Kinder- und Halloween-Labyrinth
Begrüßung/Verabschiedung sowie Beantwortung an Fragen von Gästen
Ansprechpartner/-in für Eltern bei der Beaufsichtigung der Kinderhalloween-Aktivitäten
Malen und Basteln sowie das Betreuen der Spiele
Rolle – Was solltest Du mitbringen
Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung
Gute Umgangs- und Kommunikationsformen
Selbstständiges und flexibles Arbeiten – Bereitschaft zum Wochenenddienst
Mindestens 16 Jahre alt
Ein Arbeitsverhältnis ist von September bis November bzw. Februar des Folgejahres möglich. Ein Anschlussvertrag zur nächsten Saison ist möglich und gewünscht.
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