Incomplete applications may not be given equal consideration.
TB and fingerprint clearance required prior to commencement of employment.
Salary Info
TTEA Article 13.2.1.5: For new hires, beginning on July 1, 2018, Step Ten (10) on the salary schedule shall be the maximum credit allowed for initial placement.
Comments and Other Information
Supplemental Questions:
1. Why are you seeking employment in the Tahoe Truckee Unified School District?
2. What special qualifications or skills would you be able to apply in the position you are seeking?
3. What do you feel is the greatest single influence on education today?
AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Tahoe Truckee Unified School District prohibits discrimination, harassment, intimidation, and bullying based on perceived ancestry, age, color, disability, gender, gender identity, gender expression, nationality, race or ethnicity, religion, sex, sexual orientation, or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics.
If you feel that you are a victim of discrimination, harassment, intimidation and/or bullying, please contact:
Personnel/Human Resources
Mike Shepherd
Executive Director of Human Resources
11603 Donner Pass Road, Truckee CA 96161
Phone: 530-582-2500
Fax 530-582-7606
Email: [email protected]
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