Spreetail stellt einen Teamleiter (m/w/d) für das Lager ein, der die täglichen Aktivitäten leitet und die Verantwortung für die allgemeine Sicherheit, Qualität, Leistung und das Mitarbeitererlebnis im Fulfillment Center in Deutschland trägt.
Wie Sie Erfolg erreichen werden
Führen Sie die täglichen Aktivitäten mit Verantwortung für die allgemeine Sicherheit, Qualität, Leistung und das Mitarbeitererlebnis im Fulfillment Center sowie in anderen Betriebsbereichen zur Unterstützung des Spreetail-Geschäfts.
Definieren und klären Sie Abteilungsanforderungen und Erwartungen, während Sie ein Umfeld von Teamarbeit, Zusammenarbeit und offener Kommunikation schaffen. Erzielen Sie Ergebnisse und gehen Sie Hindernisse proaktiv an, indem Sie Prioritäten richtig setzen, um Fristen einzuhalten.
Verstehen Sie Sicherheitsrichtlinien, stellen Sie sichere Arbeitspraktiken sicher und dokumentieren Sie Unfälle/Vorfälle zeitgerecht. Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Personal, Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit und IT zusammen, um Unterstützung und Ressourcen für Projekte und Initiativen bereitzustellen.
Übernehmen Sie flexibel weitere zugewiesene Aufgaben, wechseln Sie bei Bedarf zwischen Schichten und Abteilungen und arbeiten Sie bei Bedarf auch in verlängerten Schichten und an Feiertagen – einschließlich der Erwartung, mindestens 30 Minuten vor Schichtbeginn zu erscheinen und mindestens 30 Minuten nach Schichtende zu bleiben, um Übergaben, Berichte und Zeiterfassung abzuschließen.
Erkennen Sie Potenziale, coachen Sie Mitarbeitende und bieten Sie Schulungen sowie Weiterentwicklungen an, um die Leistung zu optimieren, organisatorische Tiefe zu schaffen und individuelles Wachstum zu fördern.
Welche Erfahrungen werden Ihnen in dieser Rolle helfen:
Engagiert für Qualität und hohe Standards, mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail.
Erfahrung in einem Fulfillment-Center-Umfeld, einschließlich längerer Geh- und Stehzeiten, Heben von bis zu 30 kg, Bücken und der Nutzung mechanischer Geräte im Rahmen von Produktionsaktivitäten.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
In der Lage, mit Unklarheiten und wechselnden Prioritäten umzugehen und in stressigen Situationen ein gutes Urteilsvermögen zu zeigen.
Erfahren im Umgang mit MS Office und anderen Betriebssystemen.
Arbeitgeber der Chancengleichheit
Bei Spreetail setzen wir uns unermüdlich für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Wir schätzen kulturelle Unterschiede, die unsere Standards erhöhen, stellen uns den Herausforderungen in uns selbst, um Spreetail besser zu machen, und erkennen demütig unsere Verantwortung an, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern, in dem alle erfolgreich sein können.
Spreetail ist ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit und Gleichbehandlung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen berücksichtigt.
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