Hybrid Teamleiter Produktion - Holztechnologie (m/w/d) Palettenklotz/Pellets (Lauterbach, HE, DE, 36341) bei Pfeifer Group

„Technik verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.“

Bei der Pfeifer-Group vereinen sich Familientradition und Innovation: Wir verarbeiten 100% unseres nachhaltigen Rohstoffs zu hochwertigen Produkten. Gestalte mit modernster Technik und einem vielfältigen Verantwortungsbereich die Zukunft unseres integrierten Standorts in Lauterbach (Hessen)! 

Deine Aufgaben

• In deiner Position als „Teamleiter Produktion“ bist du für den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb der Klotzproduktion, der Pelletierung und der Spanaufbereitung am Standort in Lauterbach (Hessen) verantwortlich.
• An zentraler Position stehst du in engem Kontakt zur Instandhaltung und den anderen Produktionsleitern und berichten regelmäßig an die Werksleitung.
• Zudem bist du für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 40 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich. Dies umfasst die Erstellung eines effektiven Schichtplans (24/7) und die Implementierung geeigneter Schulungsmaßnahmen.
• Die Überwachung und Kontrolle der Anlagen und Ausrüstungen sowie die Organisation der Wartung gehören zum Tagesgeschäft.
• Du übernimmst neben den Anforderungen im Tagesgeschäft auch die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits und von Revisionen.
• Darüber hinaus steuerst du die permanente Optimierung durch die Analyse von Leistungsdaten und Überwachung von Produktionskennzahlen - hinsichtlich Prozessqualität, Produktionsleistung und Wirtschaftlichkeit.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Fokus auf Holztechnik, Holzfastertechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches oder technische/fertigungsnahe Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung mit
• Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker
• Berufserfahrung in Positionen wie Stellvertretender Produktionsleiter, Schichtleiter, Technologen oder techn. Assistenz
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Förderung durch individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefit-App
• Moderne IT-Ausstattung
• 13. Gehalt als Fixum, variable Sonderzahlung
• Arbeiten in einem der führenden Werke der Holzindustrie mit einem nachwachsenden Rohstoff und einer Fertigung ohne Abfall.

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Ansprechpartnerin

Julia Popp

Personalreferentin Recruiting

+49 8257 81 128