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Responsabilidades Principais:
Desenvolve compreensão das iniciativas, políticas, procedimentos e exigências regulatórias de HSE impulsionadas pela corporação;
Desenvolve compreensão e aplica a cultura de HSE, garantindo que esteja integrada aos processos;
Apoia a implementação e manutenção de processos de identificação de perigos, investigação de incidentes e avaliação de riscos;
Comunica-se de forma eficaz para promover a conscientização sobre HSE;
Participa de atividades de gestão ambiental;
Executa tarefas administrativas básicas, conforme necessário;
Participa de programas de inspeção e auditoria de HSE;
Coleta dados para análise de tendências relacionadas a HSE;
Auxilia na manutenção de políticas, procedimentos e requisitos regulatórios locais de HSE;
Apoia iniciativas de saúde, segurança, meio ambiente e bem-estar;
Segue todos os trabalhos padrão aplicáveis, documentação de processos e procedimentos de qualidade;
Sinaliza problemas para minimizar riscos de custo e qualidade;
Realiza verificações de qualidade;
Identifica e controla materiais não conformes;
Comunica-se de forma eficaz com a equipe designada e com todas as equipes de apoio;
Conclui treinamentos e desenvolvimento pessoal conforme os requisitos do negócio;
Participa ativamente de iniciativas para melhorar qualidade, segurança, processos, fluxo de materiais e desenvolvimento dos colaboradores.
Responsibilities
Educação, Licenças e Certificações:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
Formação superior (curso técnico ou universitário) em Segurança Industrial, Gestão Ambiental, Sustentabilidade desejável.
Experiência:
Requer experiência de trabalho ou conhecimento em nível intermediário adquirido por meio de educação, treinamento ou experiência prática;
Prática com controle de normas de segurança, visitas às atividades de campo e treinamentos;
Vivência em auditorias internas e externas (ISO14001/ ISO45001);
Experiência com gestão ambiental (resíduos, efluentes, passivo ambiental e licenças);
Conhecimento das normas regulamentadoras de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
Requisitos adicionais obrigatórios:
CNH ativa;
Disponibilidade para viagens.
Qualifications
Competências:
Orientação para ação – Enfrentar novas oportunidades e desafios difíceis com senso de urgência, energia elevada e entusiasmo.
Resiliência – Recuperar-se de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis.
Colaboração – Construir parcerias e trabalhar de forma colaborativa com os outros para alcançar objetivos comuns.
Comunicação eficaz – Desenvolver e entregar comunicações em múltiplos formatos que transmitam uma compreensão clara das necessidades específicas de diferentes públicos.
Coragem – Enfrentar questões difíceis e dizer o que precisa ser dito.
Foco no cliente – Construir relacionamentos sólidos com os clientes e oferecer soluções centradas neles.
Autoconsciência – Utilizar uma combinação de feedback e reflexão para obter insights produtivos sobre pontos fortes e áreas de melhoria pessoais.
Aprendizado ágil – Aprender ativamente por meio da experimentação ao lidar com novos problemas, utilizando tanto os sucessos quanto os fracassos como aprendizado.
Otimização de processos de trabalho – Conhecer os processos mais eficazes e eficientes para realizar tarefas, com foco em melhoria contínua.
Capacidade de encontrar soluções (engenhosidade) – Garantir e utilizar recursos de maneira eficaz e eficiente.
Fundamentos de Saúde e Segurança – Promove e modela comportamentos proativos de saúde e segurança, identificando, reportando e participando de ações para melhorar a saúde e segurança, com o objetivo de construir uma cultura interdependente e contribuir para um ambiente de trabalho sem acidentes.
Investigação de Incidentes e Análise de Causa Raiz em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) – Examina incidentes de HSE por meio de investigações baseadas em evidências e de qualidade, com análise precisa da causa raiz, resultando em ações corretivas eficazes, relatórios precisos e prevenção de reincidência.
Sistemas de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente – Interpreta e aplica normas internacionais de forma prática no ambiente operacional para alcançar e manter um sistema de gestão eficaz e certificações externas.
Avaliação de Riscos – Avalia perigos no ambiente de trabalho aplicando técnicas de identificação de perigos e avaliação de riscos, a fim de analisar e priorizar riscos, permitindo a escolha de medidas de controle que reduzam os riscos ao menor nível possível.
Valoriza as diferenças – Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para uma organização.
