Hybrid Alternant(e) RH bei SumUp

📍 Paris – 100% présentiel | 📅 12 mois | 🎯 Bachelor (Bac+3 ou Bac+4) ou Master

Chez SumUp, nous donnons aux petites entreprises les moyens de réussir grâce à des outils financiers simples et accessibles – et notre équipe People Operations joue un rôle clé dans cette mission.

Nous nous assurons que les collaborateurs de France, Italie, Espagne, Irlande et Royaume-Uni disposent des bonnes conditions, outils et process pour s’épanouir et performer.

Alors que nous grandissons, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e) pour soutenir nos opérations RH internationales au quotidien et contribuer à améliorer nos process dans plusieurs pays.

Nous sommes une équipe avec un objectif ambitieux : offrir une expérience collaborateur fluide, conforme et engageante, quel que soit le pays.

💡 Ta mission ? Être le bras droit de notre Senior People Operations Partner et garantir une expérience collaborateur au top… dans 5 pays en même temps !

🚀 Ce que tu vas faire :

• Assister dans l’administration RH : apprendre à préparer les contrats et avenants, gérer les onboarding & offboarding, documenter les périodes d’essai et gérer les absences
• Participer à l’administration des différents avantages dans plusieurs pays (tickets resto, Gymlib, learning budget, HappyPal, places en crèche, visites médicales)
• Maintenir à jour nos pages Notion (process internes, informations RH)
• Te familiariser avec Workday : mettre à jour les données collaborateurs, suivre les changements et garantir un traitement de paie correct
• Comprendre les lois locales du travail et contribuer à assurer la conformité dans nos différents pays (France : Syntec, Italie, Espagne, UK, Irlande)
  
  

💪 Ce que nous recherchons :

• Bac+3 ou Bac+4 en RH, droit social, gestion des ressources humaines ou équivalent
• Anglais courant – écrit et oral (nous parlons anglais tous les jours)
• Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et à l’aise avec le contact humain
• Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• À l’aise avec les outils digitaux (Google Workspace, Excel…)
  
  

🎁 Ce que nous offrons : 

• 🌍 Une exposition internationale dans les RH dès le premier jour
• ⭐ De vraies responsabilités – tu ne feras pas que du café ☕ (on te fait confiance dès le départ)
• 🌱 Un accompagnement complet pour monter en compétences et gagner en autonomie
• 🤝 Des événements team building mensuels et une excellente ambiance au bureau
• Avantages : 🍽️ tickets resto (12€/jour – 50% pris en charge par SumUp), 💪 Gymlib, 📚 learning budget, ✨ HappyPal, 🎉 événements internes
  
  

🏢 À propos de SumUp :

Nous croyons au héros du quotidien.
Les petits commerçants sont au cœur de tout ce que nous faisons, c’est pourquoi nous créons des solutions financières puissantes et faciles à utiliser pour les aider à gérer leur entreprise. Avec un esprit entrepreneurial et une mentalité "équipe avant tout", nos équipes réparties en Europe, Amérique du Sud, Australie et États-Unis travaillent ensemble pour que les petits commerçants puissent réussir en faisant ce qu’ils aiment.

SumUp est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à recruter et à intégrer une équipe diversifiée. Nous ne prenons aucune décision d’embauche ou d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l’origine ethnique ou nationale, du sexe, de l’identité ou expression de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge ou de tout autre critère protégé par les lois en vigueur. Nous nous engageons également à offrir un environnement de travail sain, sûr et sans harcèlement.

SumUp n’acceptera aucun CV non sollicité provenant d’une source autre que directement d’un(e) candidat(e).

💡 Astuce pour postuler : Nous savons que certains candidats pensent devoir répondre à 100% des critères avant de postuler. Ce descriptif est seulement un guide. Si tu ne coches pas toutes les cases, c’est aussi très bien — cela veut dire que tu as de la marge pour apprendre et évoluer dans ta carrière chez SumUp.