Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações sobre a Vaga: 

Unidade: Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso - Cuiabá/MT

Jornada de trabalho: 220hrs/mês - 44hrs Semanais. 

Tipo de Contrato: CLT

Responsabilidades

• Atuar com as outras lideranças multiprofissionais para melhorar a expansão e obtenção de recursos, a assistência ao paciente e os serviços assistenciais
• Assegurar a existência de programas de treinamento para desenvolvimento de competências nas diversas áreas da enfermagem e na busca de retenção de talentos
• Atuar como um facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição
• Atuar na melhoria das práticas de procedimentos de enfermagem, administração de medicamentos, procedimentos de urgências ou emergências e treinamentos, bem como na educação do paciente antes da alta hospitalar
• Atuar no processo de pesquisa de clima para que o ambiente seja seguro e adequado para todos
• Avaliar a necessidade dos pacientes quanto aos cuidados de enfermagem e equipe multiprofissional
• Colaborar no desenvolvimento de relatórios gerenciais, elaborando relatórios específicos de enfermagem e apoio assistencial e definir indicadores efetivos para melhoria dos processos
• Coordenar a atuação da enfermagem e apoio assistencial junto aos médicos, outros serviços e familiares para o planejamento do cuidado ao paciente, assegurando a continuidade e uniformidade assistência em todas as unidades internação e/ou ambulatório
• Coordenar a equipe de enfermagem para atingir as metas traçadas no plano assistencial de acordo com os padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição
• Dar suporte técnico (assistencial e administrativo) aos colaboradores e à Diretora de Enfermagem visando o cumprimento das regulamentações exigidas pelo Coren
• Fazer cumprir as recomendações do SCIH, políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares e participar das decisões do SCIH, quando solicitado
• Realizar o processo de previsão e provisão de equipamentos e materiais da área
• Manter a equipe de trabalho atualizada quanto às diretrizes, planejamento, indicadores e resultados institucionais
• Participar ativamente do desenvolvimento de indicadores, processo de implantação, análise dos resultados e de melhoria da assistência de enfermagem, quando solicitado
• Participar ativamente do plano de contingência do hospital e alocação por especialidade
• Participar de reuniões estratégicas como GMA´s, relatório financeiro, Magnet e encontros com diretor com o objetivo de auxiliar no desenvolvimento de novas tecnologias; na busca de melhores resultados e revisão da prática assistencial
• Realizar o planejamento de escala mensal e escala diária dos funcionários do setor, verificando necessidades de coberturas nos plantões e escalando substituto, além de coordenar férias, faltas e ocorrências, através do sistema de ponto eletrônico
• Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação ao paciente/família, nas diversas fases do processo saúde-doença
• Supervisionar a implantação e integração de sistema de informática relacionada a enfermagem

Requisitos 

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN MT;
• Experiencia em gestão de pessoas;
• Experiência na área de atuação;
• Pacote Office;

Prazo de Inscrições:

Inscreva-se até 31/08/2025