Hybrid Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora Comercial bei Grupo QuintoAndar

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras; 
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade; 
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Modelo de trabalho

Esta posição é com atuação híbrida para o escritório de São Paulo!

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Triagem;
• Entrevista com People;
• Entrevista com Stakeholder;
• Case;
• Entrevista com a Liderança;
• Offer o/
  

Como Pessoa Supervisora de Operações Comerciais, você terá a responsabilidade de liderar uma equipe sênior, atuando na intersecção entre a operação e a estratégia. Você será a pessoa que identifica desafios operacionais, implementa soluções baseadas em dados e garante a escalabilidade dos nossos processos.


Principais Responsabilidades

• Gestão e Estratégia: Liderar e orientar a equipe, equilibrando a execução operacional com a visão estratégica do negócio.
• Diagnóstico e Melhoria: Atuar na causa raiz de obstáculos operacionais e propor soluções escaláveis, usando dados para direcionar as decisões.
• Comunicação e Colaboração: Atuar como ponte entre times comerciais e parceiros externos, garantindo o alinhamento e a fluidez das informações.
• Análise de Dados: Acompanhar de perto os indicadores (KPIs) da área e promover uma cultura orientada por dados.
• Resolução de Problemas: Ajudar a resolver questões operacionais e negociações complexas que surgem no dia-a-dia.
• Relatórios e Feedback: Relatar o desempenho da equipe para os Coordenadores Comerciais e fornecer feedback regular sobre o progresso e áreas de melhoria.
• Motivação da Equipe: Manter a motivação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e incentivando a alta performance.
• Comunicação: Facilitar a comunicação entre os Account Managers e os coordenadores, garantindo que as informações sejam disseminadas de forma eficaz.

Requirements

• Experiência em Liderança: Experiência anterior liderando times operacionais ou analíticos.
  
• Análise de Dados: Conhecimento avançado em Google Sheets (fórmulas, automações básicas, estruturação de bases) e prático em ferramentas de BI (como Looker Studio, Power BI ou Tableau).
  
• Documentação de Processos: Capacidade de criar e manter documentações operacionais para garantir a escalabilidade.
  
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, necessárias para fornecer feedback e resolver problemas.
  
• Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas e garantir que as operações ocorram sem problemas.
  
• Resolução de Problemas: Habilidade para lidar com desafios operacionais e encontrar soluções eficazes.
  
• Conhecimento em farming: Sólido conhecimento em comercial farming
  
• Mentoria: Experiência em orientar e desenvolver habilidades em outros corretores
  
• Disponibilidade para atuação híbrida 3x na semana em São Paulo (Vila Madalena).

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

• Salário competitivo (contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• Day off de aniversário;
• Day off de dia das mães/pais;
• Clube de benefícios;
• Descontos em instituições de ensino;
• PlayKids.
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.

#LI-EJF