Hybrid Talent Acquistion Specialist bei Essity

Especialista em Aquisição de Talentos

Você está buscando desenvolver seu potencial em uma empresa multinacional, orientada para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração?
Se você se identifica com esse desafio, saiba mais e candidate-se aqui.

Sobre a vaga

Na Essity, estamos em busca de um Talent Aquisition Specialist para integrar nossa equipe de Recursos Humanos no Brasil.

Responsabilidades da posição:

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o levantamento da vaga até o onboarding;

• Realizar processos de hunting;

• Conduzir entrevistas por competências com candidatos internos e externos;

• Aplicar assessments e gerenciar os relatórios com os clientes internos;

• Garantir o cumprimento das métricas da área;

• Fornecer feedback aos candidatos de forma adequada e no tempo certo;

• Manter os clientes internos informados sobre o andamento dos processos;

• Apoiar iniciativas de Marca Empregadora, Diversidade e Inclusão;

• Gerenciar fornecedores (agências de recrutamento);

• Conduzir o processo de integração conforme diretrizes globais e locais;

• Realizar benchmarking de boas práticas internas e externas;

• Participar de reuniões com diretrizes globais e regionais;

• Comunicar informações relacionadas ao recrutamento;

• Ser um(a) embaixador(a) da Essity em relação à sua visão e valores;

• Promover a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira;

• Estimular a melhoria contínua dos processos em que estiver envolvido(a);

• Assegurar a integridade de todo o processo de recrutamento e seleção;

• Executar outras atividades relacionadas à área.

Neste cargo, você se reportará à Talent Acquisition Manager de South Latam. A partir dessa posição, será possível desenvolver sua carreira em outras áreas e funções dentro dos diversos negócios e marcas da Essity.

Estamos em busca de pessoas que vivam nossos valores, que não tenham medo de desafiar o status quo, inovar, experimentar e atuar em um ambiente dinâmico. Estamos sempre procurando maneiras de melhorar nossos produtos e a nós mesmos. Se você se identifica com esse perfil, adoraríamos conversar com você.

O que estamos buscando

• Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento e Seleção e Marca Empregadora (Obrigatório);

• Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, manipulação de bases de dados) (Obrigatório);

• Inglês fluente (Obrigatório);

• Espanhol fluente (Obrigatório)

• Experiência com entrevistas por competências (Obrigatório);

• Conhecimento ou experiência com Workday ou outro sistema de recrutamento (Desejável);

• Experiência com Marca Empregadora (Desejável);

• Experiência em processos de recrutamento via LinkedIn Recruiter.

O que a nossa empresa oferece

Somos uma multinacional sueca, líder global em soluções que promovem o bem-estar das pessoas nas áreas de Higiene e Saúde. Somos orientados para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração.

Acreditamos que cada carreira é tão única quanto a pessoa que a constrói, e que nossos colaboradores podem alcançar seu máximo potencial em uma cultura vencedora, movida por um propósito poderoso. Oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e solidário;

• Empoderamento e impacto real no trabalho;

• Atuação com um propósito significativo;

• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento individual;

• Compromisso com saúde e segurança;

• Responsabilidade social;

• Inovação constante.

Local de trabalho

São Paulo – Brasil

Se você se identifica com esse desafio, candidate-se agora mesmo!

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