Hybrid Puestos vacantes: INTENDENTE DE SUCURSAL - APAN HIDALGO (13727) bei Farmacias Similares
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Puestos vacantes: INTENDENTE DE SUCURSAL - APAN HIDALGO (13727)
I. TÍTULO DEL PUESTO:
Intendente de Sucursal
II. UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
- Vendedor de Sucursal
- Cajero de Sucursal
- Botarguero de Sucursal
- Intendente de sucursal
III. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO
Garantizar el orden y limpieza de la sucursal, consultorio y demás instalaciones, para generar las mejores condiciones de higiene e imagen, con el fin de transmitir un ambiente de confianza a nuestros clientes, manteniendo las unidades como nuevas.
IV. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Asegurar que el mobiliario e instalaciones se mantengan ordenadas y limpias bajo los lineamientos de imagen que requiera la sucursal.
- Apoyar al mantenimiento menor de la sucursal, como retoques de pintura y reparaciones sencillas, con el fin de mantener la imagen adecuada de la unidad de negocio.
- Solicitar al jefe de sucursal los insumos necesarios para poder desempeñar sus funciones correctamente y mantener las instalaciones con la imagen adecuada.
- Programar sus actividades específicas de limpieza según las necesidades de la sucursal.
- Apoyar en las actividades administrativas con el objetivo de garantizar la operación y cumplimiento de metas de la farmacia, manteniendo una actitud de servicio responsable y cordial con los clientes y su equipo de trabajo.
IV-2.DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
V. AUTORIDAD
- No aplica
VI. INDICADORES
- No Aplica
VII. DIMENSIONES
A) FINANCIEROS: No aplica
B) RECURSOS HUMANOS: No aplica
C) RECURSOS MATERIALES: Los asignados para desempeñar su trabajo en la sucursal asegurándose de su correcto uso.
D) PROCESOS: El cuidado de imagen y reparación de las sucursales.
VIII. PRINCIPALES CONTACTOS DEL PUESTO
- Clientes Internos
- Personal de la sucursal: Con el fin de brindar un servicio de acuerdo a sus responsabilidades.
- Clientes externos
- Clientes de sucursal: En lo referente al servicio de la sucursal.
IX. PERFIL DEL PUESTO
A) ESCOLARIDAD:
B) CARRERA TÉCNICA / UNIVERSITARIA / MAESTRÍA:
- Certificado
- Constancia
C) IDIOMAS:
D) EXPERIENCIA ESPECÍFICA INDISPENSABLE
- Clientes Internos
- Personal de la sucursal: Con el fin de brindar un servicio de acuerdo a sus responsabilidades.
- Clientes externos
- Clientes de sucursal: En lo referente al servicio de la sucursal.
E) AÑOS DE EXPERIENCIA
- 1 año
X. COMPETENCIAS
A) TÉCNICAS
- Limpieza de oficinas,
- Mantenimiento de instalaciones en general,
- Actividades de mensajería y resguardo de valores.
B) ESPECÍFICAS (COMPETENCIAS)
XI. HABILIDADES
XII. REFERENCIAS
- FS-FO-VT-06 Control de limpieza
- FS-MA-VS-06/02 Manual del Intendente.
I. TÍTULO DEL PUESTO:
Intendente de Sucursal
II. UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
- Vendedor de Sucursal
- Cajero de Sucursal
- Botarguero de Sucursal
- Intendente de sucursal
III. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO
Garantizar el orden y limpieza de la sucursal, consultorio y demás instalaciones, para generar las mejores condiciones de higiene e imagen, con el fin de transmitir un ambiente de confianza a nuestros clientes, manteniendo las unidades como nuevas.
IV. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Asegurar que el mobiliario e instalaciones se mantengan ordenadas y limpias bajo los lineamientos de imagen que requiera la sucursal.
- Apoyar al mantenimiento menor de la sucursal, como retoques de pintura y reparaciones sencillas, con el fin de mantener la imagen adecuada de la unidad de negocio.
- Solicitar al jefe de sucursal los insumos necesarios para poder desempeñar sus funciones correctamente y mantener las instalaciones con la imagen adecuada.
- Programar sus actividades específicas de limpieza según las necesidades de la sucursal.
- Apoyar en las actividades administrativas con el objetivo de garantizar la operación y cumplimiento de metas de la farmacia, manteniendo una actitud de servicio responsable y cordial con los clientes y su equipo de trabajo.
IV-2.DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
V. AUTORIDAD
- No aplica
VI. INDICADORES
- No Aplica
VII. DIMENSIONES
A) FINANCIEROS: No aplica
B) RECURSOS HUMANOS: No aplica
C) RECURSOS MATERIALES: Los asignados para desempeñar su trabajo en la sucursal asegurándose de su correcto uso.
D) PROCESOS: El cuidado de imagen y reparación de las sucursales.
VIII. PRINCIPALES CONTACTOS DEL PUESTO
- Clientes Internos
- Personal de la sucursal: Con el fin de brindar un servicio de acuerdo a sus responsabilidades.
- Clientes externos
- Clientes de sucursal: En lo referente al servicio de la sucursal.
IX. PERFIL DEL PUESTO
A) ESCOLARIDAD:
B) CARRERA TÉCNICA / UNIVERSITARIA / MAESTRÍA:
- Certificado
- Constancia
C) IDIOMAS:
D) EXPERIENCIA ESPECÍFICA INDISPENSABLE
- Clientes Internos
- Personal de la sucursal: Con el fin de brindar un servicio de acuerdo a sus responsabilidades.
- Clientes externos
- Clientes de sucursal: En lo referente al servicio de la sucursal.
E) AÑOS DE EXPERIENCIA
- 1 año
X. COMPETENCIAS
A) TÉCNICAS
- Limpieza de oficinas,
- Mantenimiento de instalaciones en general,
- Actividades de mensajería y resguardo de valores.
B) ESPECÍFICAS (COMPETENCIAS)
XI. HABILIDADES
XII. REFERENCIAS
- FS-FO-VT-06 Control de limpieza
- FS-MA-VS-06/02 Manual del Intendente.
I. TÍTULO DEL PUESTO:
Intendente de Sucursal
II. UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
- Vendedor de Sucursal
- Cajero de Sucursal
- Botarguero de Sucursal
- Intendente de sucursal
III. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO
Garantizar el orden y limpieza de la sucursal, consultorio y demás instalaciones, para generar las mejores condiciones de higiene e imagen, con el fin de transmitir un ambiente de confianza a nuestros clientes, manteniendo las unidades como nuevas.
IV. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Asegurar que el mobiliario e instalaciones se mantengan ordenadas y limpias bajo los lineamientos de imagen que requiera la sucursal.
- Apoyar al mantenimiento menor de la sucursal, como retoques de pintura y reparaciones sencillas, con el fin de mantener la imagen adecuada de la unidad de negocio.
- Solicitar al jefe de sucursal los insumos necesarios para poder desempeñar sus funciones correctamente y mantener las instalaciones con la imagen adecuada.
- Programar sus actividades específicas de limpieza según las necesidades de la sucursal.
- Apoyar en las actividades administrativas con el objetivo de garantizar la operación y cumplimiento de metas de la farmacia, manteniendo una actitud de servicio responsable y cordial con los clientes y su equipo de trabajo.
IV-2.DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
V. AUTORIDAD
- No aplica
VI. INDICADORES
- No Aplica
VII. DIMENSIONES
A) FINANCIEROS: No aplica
B) RECURSOS HUMANOS: No aplica
C) RECURSOS MATERIALES: Los asignados para desempeñar su trabajo en la sucursal asegurándose de su correcto uso.
D) PROCESOS: El cuidado de imagen y reparación de las sucursales.
VIII. PRINCIPALES CONTACTOS DEL PUESTO
- Clientes Internos
- Personal de la sucursal: Con el fin de brindar un servicio de acuerdo a sus responsabilidades.
- Clientes externos
- Clientes de sucursal: En lo referente al servicio de la sucursal.
IX. PERFIL DEL PUESTO
A) ESCOLARIDAD:
B) CARRERA TÉCNICA / UNIVERSITARIA / MAESTRÍA:
- Certificado
- Constancia
C) IDIOMAS:
D) EXPERIENCIA ESPECÍFICA INDISPENSABLE
- Clientes Internos
- Personal de la sucursal: Con el fin de brindar un servicio de acuerdo a sus responsabilidades.
- Clientes externos
- Clientes de sucursal: En lo referente al servicio de la sucursal.
E) AÑOS DE EXPERIENCIA
- 1 año
X. COMPETENCIAS
A) TÉCNICAS
- Limpieza de oficinas,
- Mantenimiento de instalaciones en general,
- Actividades de mensajería y resguardo de valores.
B) ESPECÍFICAS (COMPETENCIAS)
XI. HABILIDADES
XII. REFERENCIAS
- FS-FO-VT-06 Control de limpieza
- FS-MA-VS-06/02 Manual del Intendente.