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Hybrid Analista Sr, Planejamento de Operações Telecom bei IHS Towers

IHS Towers · São Paulo, Brasilien · Hybrid

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Company Description:

A IHS Towers é uma das maiores proprietárias, operadoras e desenvolvedoras independentes de infraestrutura de comunicação compartilhada do mundo, por número de torres, e tem como foco exclusivo os mercados emergentes. A empresa tem mais de 39.000 torres em seus oito mercados, incluindo Brasil, Camarões, Colômbia, Costa do Marfim, Nigéria, Ruanda, África do Sul e Zâmbia. 

Job Description:

Garantir a execução e o controle eficazes dos projetos de implantação de infraestrutura. Este profissional dará suporte aos gerentes de projeto em vários programas de clientes, ajudando a traduzir planos estratégicos em roteiros operacionais e garantindo governança, visibilidade e resultados consistentes para a empresa.

Os principais papeis e responsabilidades são: 

• Desenvolver, manter e monitorar cronogramas de implementação para vários clientes da IHS, fornecendo suporte contínuo aos gerentes de projeto na gestão da execução do projeto em diferentes linhas de serviço.
• Consolidar e analisar dados para apoiar o cálculo de indicadores de desempenho e preparar relatórios de progresso específicos para cada cliente.
• Priorizar atividades e otimizar a alocação de recursos (financeiros e humanos) por meio de análises baseadas em dados.
• Ajustar continuamente os planos de trabalho, gerenciar interdependências e reprogramar atividades quando necessário, avaliando o impacto dos atrasos em outros processos e áreas.
• Identificar riscos do projeto e propor planos de mitigação; escalar questões e decisões críticas para o gerente de projeto responsável, conforme necessário.
• Garantir a governança interna do projeto, organizando e liderando reuniões semanais, quinzenais e mensais com equipes multifuncionais.
• Estruturar e simplificar grandes volumes de informações para garantir a visibilidade do projeto e facilitar a comunicação entre equipes.
• Recomendar e acompanhar melhorias nos processos de produção; apoiar a gestão de estoque e a aprovação de modelos de construção.
• Monitorar o desempenho operacional em tempo real, identificando desvios e apoiando a implementação de ações corretivas para cumprir prazos e metas.
• Acompanhar indicadores de desempenho, como tempo de ciclo, produtividade e eficiência.

 Apoiar a análise da capacidade de produção da empresa e identificar gargalos operacionais.
• Traduzir o planejamento estratégico em cronogramas de entrega detalhados e viáveis.
• Tomar a iniciativa de identificar problemas e propor soluções com uma mentalidade voltada para a “resolução de problemas”.
• Garantir uma comunicação eficaz em todos os níveis da organização, promovendo o alinhamento e a colaboração entre as equipes.
• Promover um senso de urgência e manter qualidade e ritmo de entrega. 

 

Qualifications:
  • Formação em Engenharia de Telecomunicações e correlatas; 
  • Experiência com planejamento de capacidade, cronogramas, recursos e orçamentos.
  • Conhecimento de KPIs operacionais (por exemplo, prazo de implementação, SLA, backlog).
  • Conhecimento de Agile/Scrum ou Lean.
  • Ferramentas como MS Project, Jira, Trello ou Smartsheet.
  • Familiaridade com infraestrutura de telecom, engenharia de rede, licenciamento e cronogramas típicos

 

 

Additional Information:

Esses são os Benefícios e Vantagens 

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a IHS, oferecemos um atraente pacote de benefícios, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores 

  • Assistência Médica; 

  • Assistência Odontológica; 

  • Benefício Flexível Swile; 

  • Totalpass; 

  • Auxílio Creche/Babá; 

  • Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade 

  • Happy Day - Folga (Day off) para comemorar seu aniversário; 

  • Previdência Privada; 

  • Seguro de Vida; 

  • PLR;

  • Incentivo Educacional; 

  • Previdência Privada;

  • Licença Estendida (Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias).

A IHS  está empenhada em promover a igualdade de oportunidades no emprego. Todos os candidatos receberão tratamento igual, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou parceiro civil, gravidez ou maternidade, raça, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

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