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Hybrid Manager d'Experts en Gestion de Patrimoine H/F

Groupama Rhone-Alpes Auvergne  ·  Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France, · Hybrid

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About the job

Description du poste

Intitulé du poste

Manager d'Experts en Gestion de Patrimoine H/F

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction Gestion de Patrimoine, vous êtes Responsable d’une équipe de 7 Conseillers en gestion de patrimoine répartis sur 2 départements (69, 01).

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Accompagner et coacher les Conseillers en gestion de patrimoine (CGP) dans leur activité quotidienne (ex : travailler la démarche de conquête et la posture, préparer et réaliser les entretiens de vente, animer leurs réseaux de prescripteurs externes pour accroître le développement…),
  • Construire les plans d'actions individuels en collaboration avec vos collaborateurs CGP afin de garantir l'atteinte des objectifs attendus,
  • Animer des réunions d'équipe (lancement d'actions commerciales, évolution des offres et de l'environnement juridique/fiscal/financier, suivi d'activité...),
  • Accompagner la montée en compétences des CGP par la recherche et le partage d’informations, de bonnes pratiques et de nouvelles méthodes,
  • Piloter l’ensemble de l'activité de manière hebdomadaire : suivi et contrôle des résultats, analyse et diagnostic, mise en place d'actions correctives sur un périmètre individuel ou collectif,
  • Assurer les relations avec nos partenaires externes et participer à l’animation de ce réseau,
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action commun de la Direction Gestion de Patrimoine (animation du collectif managérial, organisation de séminaire, participation au plan de formation, définition des objectifs…),
  • Relayer et traduire la stratégie de l'entreprise auprès de son équipe en veillant à son appropriation.

Profil

  • Formation supérieure, avec au moins une expérience dans le conseil patrimonial et/ou les marchés financiers, idéalement dans le secteur de la bancassurance.
  • Une première expérience managériale réussie auprès d’une équipe commerciale.
  • Une appétence pour le terrain est indispensable.
  • De grandes capacités à accompagner et manager des commerciaux dans une démarche de conquête.
  • Des aptitudes à appliquer un management différencié auprès d’une population d’expert.
  • Une capacité à mobiliser une équipe vers un objectif commun.
  • Une capacité à traiter un volume d’activités très diversifiées.
  • Des compétences dans le pilotage et l’analyse de données.

Profil principal

Commercial - Management commercial

Profils secondaires

Commercial - Conseil en gestion de patrimoine

Commercial - Développement & appui des réseaux

Commercial - Agent général

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

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