Hybrid Manager Paper Mill (m/w/d) (Alfeld (Leine), Germany) bei Sappi

Ihre Aufgaben

Als Manager Paper Mill (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung unserer Papierproduktion sowie alle damit verbundenen Aktivitäten. Darüber hinaus sind Sie als aktives Mitglied des Managementteams tätig. 

• Sicherung der optimalen technischen Leistungsfähigkeit und Effizienz unserer Maschinen und Anlagen, um die geplanten Produktionsziele termingerecht und im Einklang mit unseren Zielen hinsichtlich Qualität, Quantität und Kosten zu erreichen
• Entwicklung und Umsetzung detaillierter operativer und strategischer Produktionspläne sowie kontinuierliche Suche nach Wegen, um Kosten zu senken sowie Produktion, Prozesse und Qualität zu optimieren
• Initiierung und Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Leistungssteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
• Förderung des fortlaufenden Ausbaus einer starken Sicherheitskultur mit dem Ziel "zero accidents"
• Führung, Coaching und Entwicklung des Produktionsteams
• Aktive Beteiligung an der strategischen Planung des Werks sowie Einbringung von Vorschlägen und Ideen zur Optimierung dessen strategischer Ausrichtung
• Mitwirkung bei der Harmonisierung von Standortstrategie und übergeordneter Konzernstrategie und -vision

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Papier- oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Signifikante Erfahrung im Bereich der Papierproduktion
• Strukturierte und termingereichte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Zielsetzungen zu erreichen
• Fundierte Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse in Lean Management, Total Work Systems und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude, Mut und die Fähigkeit Veränderungen zu treiben
• Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit Vertreter unterschiedlichster Zielgruppen zu motivieren und einzubinden
• Flexibilität, Offenheit und ausgezeichnete Fähigkeiten in aktiver Gesprächsführung
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Pflege und dem Aufbau relevanter sozialer Beziehungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Karriere mit Perspektive - spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Stetige Weiterentwicklung - individuelle Lern- und Trainingsangebote
• Attraktives Vergütungspaket - mit leistungsabhängigem Bonus
• Langfristige Beteiligung am Unternehmenserfolg - attraktives Aktienpaket
• Dienstwagenregelung – inklusive privater Nutzung
• Zukunft sichern - unsere Management Pension Policy
• Flexible Arbeitsmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltig unterwegs - unser Bike-Leasing-Angebot
• Gut versorgt vor Ort - moderne Kantine und Kiosk
• Gesundheit im Fokus - werksärztlicher Betreuung und Vorsorgeangeboten
• Erholsame Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub

Diversität und Inklusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Wie Sie sich bewerben können

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" in dieser Anzeige und folgen Sie den Anweisungen. Sollten Sie dabei Schwierigkeiten haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.