Hybrid Adjoint/Technicien juridique en litige bei Groupe Montpetit

Adjoint/Technicien juridique en litige

Cabinet boutique

Vous êtes un adjoint ou un technicien juridique habile en gestion des procédures civiles et vous désirez vous joindre à un cabinet jeune et dynamique ?

Nous avons une belle opportunité pour vous dans un rôle hybride !

Joignez-vous à un cabinet d’avocats en pleine croissance qui est à la recherche d’un adjoint/technicien juridique démontrant une bonne gestion des priorités afin d’épauler des avocats œuvrant en litige.

Situé dans le Vieux-Montréal, à deux pas de la station Place d’Armes, l’employeur offre un horaire flexible, du télétravail ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux complets.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint/technicien juridique en litige, vos tâches incluront notamment :

• Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis ;

• Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;

• Gérer la correspondance ;

• Effectuer des recherches de jurisprudence et dans diverses bases de données juridiques.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Diplôme d’études professionnels (DEP) en secrétariat juridique ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ;

• Expérience à titre d’adjoint ou technicien juridique en litige ;

• Bonne connaissance de la suite MS Office ;

• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;

• Minutie, rigueur et souci du détail ;

• Bonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 25-0247P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442