A ZIPPY é uma marca global, com presença em mais de 60 países e cerca de 300 pontos de venda, que oferece uma vasta gama de produtos (vestuário infantil, calçado, acessórios, puericultura).

Acreditamos que todas as crianças e famílias merecem viver a magia do quotidiano com estilo, conforto e autenticidade. Sabemos que é ao sermos nós mesmos que inspiramos os sorrisos dos nossos pequenos clientes e das suas famílias.

Se és uma pessoa dinâmica, apaixonada pelo retalho e procuras um lugar onde possas celebrar a infância e inspirar o futuro, então a Zippy é o lugar ideal para ti.

Estamos à procura de STORE MANAGER para integrar a equipa da loja ZIPPY no FORUM SINTRA!

Conhece as tuas principais responsabilidades:

- Formação, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional da equipa, garantindo um ambiente fun, colaborativo e orientado para os resultados;

-  Garantir um atendimento de excelência ao cliente e potenciar uma forte identificação com a cultura client lover, junto da equipa;

- Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas e resultados;

- Impulsionar a performance da equipa e do negócio;

- Adequar a estratégia de comunicação e de visual merchandising potenciando a proposta de valor para o cliente;

- Manter a loja limpa e organizada e realizar uma correta gestão de stocks e inventários;

Conhece os nossos requisitos: 

- Escolaridade mínima obrigatória, contudo valorizamos a formação superior;

- Experiência prévia em funções de gestão no setor do retalho;

- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados;

- Forte orientação para o cliente, equipa e resultados;

- Afinidade e identificação com o retalho de moda, preferencialmente com o setor infantil;

- Competências analíticas e conhecimento sobre análise de vendas e gestão de KPIs;

- Conhecimentos informáticos de MS Office.

Conhece o que temos para ti: 

- Subsídio de Alimentação em numerário ou em Cartão Dá (tu escolhes);

- Plano de Telecomunicações e equipamento;

- Seguro de Saúde e de Vida;

- Kit de Nascimento (para celebrar a chegada de um novo membro da família);

- 22 dias de férias + 3 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo);

- Dia extra de aniversário;

- Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida;

- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

- Descontos em marcas do grupo (staff discount);

- Retribuição variável de acordo com o cumprimento dos objetivos de venda;

-Programas de Promoção da Saúde Mental;  

- Plano de Onboarding e acesso a plataforma de Formação Contínua;

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem crescer connosco na Zippy!

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NA ZIPPY promovemos a diversidade e igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade, etc.

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