Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg bei Bonn ist mit über 400 Mitarbeitenden und einem Umsatz von circa 50 Mio. Euro pro Jahr eines der führenden Radarforschungsinstitute in Europa mit einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare und untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren.
Der Bereich Verwaltung umfasst alle administrativen, kaufmännischen und unterstützenden Aufgaben, die für das Institut übergeordnet notwendig sind. Als IT-Leiter*in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT Landschaft sowie für das Management und führen ein engagiertes Team und gestalten zukunftsfähige IKT-Infrastruktur- und Systemlösungen aktiv mit.
Was Sie bei uns tun
Führung und Neuausrichtung eines Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Optimierung unserer Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme und IT-Infrastruktur
Definition, Umsetzung und Steuerung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
Leitung und Gestaltung des IT-Projektportfolios zur Stabilisierung und Skalierung unserer IT-Landschaft inkl. Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse inkl. des dazugehörigen Finanzmanagements
Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT-Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben der Fraunhofer-Gesellschaftsleitung
Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit vertieften Fähigkeiten im Beschaffungsmanagement - und im Investitionsstrategiemanagement
Erfahrungen in der Neuausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung
Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke – auch in herausfordernden Situationen
Exzellente Kommunikationsfähigkeit auch auf Ebene der Geschäftsführung und Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit– besonders im Zusammenspiel mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Eigenverantwortliches Selbstmanagement kombiniert mit Organisationstalent und einer offenen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Was Sie erwarten können
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut
Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive
Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik
Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft
Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Deutschland Jobticket
Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Camilla Szpurka E-Mail: [email protected]
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
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