Hybrid Teilbereichsleiter Logistik (m/w/d) (Marklkofen, DE, 84163) bei Mann+Hummel

Ihre Herausforderung

• Disziplinarische Führung des Teilbereichs Ersatzteillager in der Logistik
• Leitung und Durchführung logistischer Prozesse im Gesamtbereich Logistik
• Umsetzung von Ratioprojekten sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Audits
• Erarbeiten bzw. optimieren aller Logistikprozesse am Standort vom Lieferanten (intern/extern), über interne Materialflüsse, Warenfluss in der Produktion und Lieferungen an Kunden einschließlich Leergut- und Verpackungsversorgung im Hinblick auf ihre Wirtschaftlichkeit 

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung  
• Fachkompetenz:
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der modernen Lagerlogistik
  • Erfahrungen bei der Einführung von logistischen Abläufen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office
  • SAP-Kenntnisse und Staplerschein  
• Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit:
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Internationalität und Auslandseinsätze
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit  
• Jobrad
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich