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Hybrid Manager, EH&S (68218) bei Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation · Joinville, Brasilien · Hybrid

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Career Opportunities: Manager, EH&S (68218)

Requisition ID 68218 - Posted  - Unidade Joinville

 

ID da Requisição: 68218

SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

Você fará parte da equipe de liderança da planta de Joinville, a maior unidade de fabricação de refrigeradores da Whirlpool, com mais de 7.000 funcionários. Atuará diretamente com o time de Engenharia, Operações, Qualidade e Recursos Humanos, liderando uma equipe dedicada às frentes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Ergonomia e Compliance regulatório. Terá reporte direto à Diretora da Planta e será peça-chave na governança e evolução cultural da área.

Resumo desta função

Como Gerente de EHS na planta de Joinville a maior unidade fabril da Whirlpool na América Latina você terá um papel essencial na construção de um ambiente de trabalho onde segurança, saúde e respeito ao meio ambiente sejam vividos no dia a dia.

Seu desafio será liderar essa jornada de evolução cultural com protagonismo, engajando times operacionais e líderes, promovendo mudanças de mentalidade e fortalecendo a governança de práticas sustentáveis. Além disso, você será responsável por conduzir o Pilar de Safety dentro da metodologia WCM e garantir que nossas operações estejam em conformidade com os mais altos padrões regulatórios e ambientais.

Buscamos alguém que una visão estratégica com paixão por cuidar de pessoas, que saiba influenciar, inspirar e transformar ambientes complexos em espaços de excelência operacional e humana.

Suas responsabilidades incluirão

  • Liderar a estratégia e execução das frentes de Segurança, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Ergonomia da planta;

  • Atuar como owner do Pilar de Safety na metodologia WCM, promovendo melhorias contínuas e sustentáveis;

  • Implementar e sustentar uma cultura de segurança em todos os níveis da organização, com foco em mudança de mindset e comportamento;

  • Assegurar conformidade com normas regulamentadoras e legislações ambientais vigentes;

  • Liderar a governança de auditorias, indicadores e programas de EHS;

  • Gerenciar e desenvolver a equipe técnica multidisciplinar composta por engenheiros, técnicos de segurança, ergonomista e profissionais da saúde;

  • Ser a principal interface da área com stakeholders internos (time global, regional e liderança local) e externos (órgãos regulatórios, parceiros e fornecedores);

  • Participar ativamente do Comitê de Gestão da planta e atuar como conselheiro(a) técnico(a) e estratégico(a) para a liderança.

Requisitos mínimos

  • Ensino Superior Completo;

  • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

  • Inglês fluente (reportes frequentes à liderança global);

  • Sólida experiência em operações industriais de grande porte, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura pesada;

  • Vivência anterior em liderança de equipes multidisciplinares;

  • Conhecimento em legislação trabalhista e ambiental.

  • Experiencia em Sistemas de gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança, voltados para as ISOs 14001 e 45001 

Habilidades e experiências desejáveis

  • Experiência prévia com metodologias de Excelência Operacional (WCM);

  • Perfil de liderança com forte capacidade de influência, tomada de decisão e posicionamento estratégico;

  • Alta capacidade de adaptação, visão sistêmica e atuação transversal em múltiplos temas e áreas;

  • Conhecimento em processos regulatórios e certificações ambientais será considerado diferencial.

O que oferecemos

  • Horário flexível
  • "No dresscode".
  • Wellhub
  • Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
  • Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
  • Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
  • Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
  • Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
  • Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
  • Desconto em produtos pelo Compra Certa.
  • Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)
  • Licença maternidade/paternidade estendida

    Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

  • Processo seletivo contará com até quatro etapas de entrevistas;

  • Local de trabalho: Presencial na planta de Joinville (SC).

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.

 

Requisition ID 68218 - Posted  - Unidade Joinville

ID da Requisição: 68218

SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

Você fará parte da equipe de liderança da planta de Joinville, a maior unidade de fabricação de refrigeradores da Whirlpool, com mais de 7.000 funcionários. Atuará diretamente com o time de Engenharia, Operações, Qualidade e Recursos Humanos, liderando uma equipe dedicada às frentes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Ergonomia e Compliance regulatório. Terá reporte direto à Diretora da Planta e será peça-chave na governança e evolução cultural da área.

Resumo desta função

Como Gerente de EHS na planta de Joinville a maior unidade fabril da Whirlpool na América Latina você terá um papel essencial na construção de um ambiente de trabalho onde segurança, saúde e respeito ao meio ambiente sejam vividos no dia a dia.

Seu desafio será liderar essa jornada de evolução cultural com protagonismo, engajando times operacionais e líderes, promovendo mudanças de mentalidade e fortalecendo a governança de práticas sustentáveis. Além disso, você será responsável por conduzir o Pilar de Safety dentro da metodologia WCM e garantir que nossas operações estejam em conformidade com os mais altos padrões regulatórios e ambientais.

Buscamos alguém que una visão estratégica com paixão por cuidar de pessoas, que saiba influenciar, inspirar e transformar ambientes complexos em espaços de excelência operacional e humana.

Suas responsabilidades incluirão

  • Liderar a estratégia e execução das frentes de Segurança, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Ergonomia da planta;

  • Atuar como owner do Pilar de Safety na metodologia WCM, promovendo melhorias contínuas e sustentáveis;

  • Implementar e sustentar uma cultura de segurança em todos os níveis da organização, com foco em mudança de mindset e comportamento;

  • Assegurar conformidade com normas regulamentadoras e legislações ambientais vigentes;

  • Liderar a governança de auditorias, indicadores e programas de EHS;

  • Gerenciar e desenvolver a equipe técnica multidisciplinar composta por engenheiros, técnicos de segurança, ergonomista e profissionais da saúde;

  • Ser a principal interface da área com stakeholders internos (time global, regional e liderança local) e externos (órgãos regulatórios, parceiros e fornecedores);

  • Participar ativamente do Comitê de Gestão da planta e atuar como conselheiro(a) técnico(a) e estratégico(a) para a liderança.

Requisitos mínimos

  • Ensino Superior Completo;

  • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

  • Inglês fluente (reportes frequentes à liderança global);

  • Sólida experiência em operações industriais de grande porte, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura pesada;

  • Vivência anterior em liderança de equipes multidisciplinares;

  • Conhecimento em legislação trabalhista e ambiental.

  • Experiencia em Sistemas de gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança, voltados para as ISOs 14001 e 45001 

Habilidades e experiências desejáveis

  • Experiência prévia com metodologias de Excelência Operacional (WCM);

  • Perfil de liderança com forte capacidade de influência, tomada de decisão e posicionamento estratégico;

  • Alta capacidade de adaptação, visão sistêmica e atuação transversal em múltiplos temas e áreas;

  • Conhecimento em processos regulatórios e certificações ambientais será considerado diferencial.

O que oferecemos

  • Horário flexível
  • "No dresscode".
  • Wellhub
  • Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
  • Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
  • Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
  • Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
  • Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
  • Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
  • Desconto em produtos pelo Compra Certa.
  • Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)
  • Licença maternidade/paternidade estendida

    Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

  • Processo seletivo contará com até quatro etapas de entrevistas;

  • Local de trabalho: Presencial na planta de Joinville (SC).

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.

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ID da Requisição: 68218

SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

Você fará parte da equipe de liderança da planta de Joinville, a maior unidade de fabricação de refrigeradores da Whirlpool, com mais de 7.000 funcionários. Atuará diretamente com o time de Engenharia, Operações, Qualidade e Recursos Humanos, liderando uma equipe dedicada às frentes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Ergonomia e Compliance regulatório. Terá reporte direto à Diretora da Planta e será peça-chave na governança e evolução cultural da área.

Resumo desta função

Como Gerente de EHS na planta de Joinville a maior unidade fabril da Whirlpool na América Latina você terá um papel essencial na construção de um ambiente de trabalho onde segurança, saúde e respeito ao meio ambiente sejam vividos no dia a dia.

Seu desafio será liderar essa jornada de evolução cultural com protagonismo, engajando times operacionais e líderes, promovendo mudanças de mentalidade e fortalecendo a governança de práticas sustentáveis. Além disso, você será responsável por conduzir o Pilar de Safety dentro da metodologia WCM e garantir que nossas operações estejam em conformidade com os mais altos padrões regulatórios e ambientais.

Buscamos alguém que una visão estratégica com paixão por cuidar de pessoas, que saiba influenciar, inspirar e transformar ambientes complexos em espaços de excelência operacional e humana.

Suas responsabilidades incluirão

  • Liderar a estratégia e execução das frentes de Segurança, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Ergonomia da planta;

  • Atuar como owner do Pilar de Safety na metodologia WCM, promovendo melhorias contínuas e sustentáveis;

  • Implementar e sustentar uma cultura de segurança em todos os níveis da organização, com foco em mudança de mindset e comportamento;

  • Assegurar conformidade com normas regulamentadoras e legislações ambientais vigentes;

  • Liderar a governança de auditorias, indicadores e programas de EHS;

  • Gerenciar e desenvolver a equipe técnica multidisciplinar composta por engenheiros, técnicos de segurança, ergonomista e profissionais da saúde;

  • Ser a principal interface da área com stakeholders internos (time global, regional e liderança local) e externos (órgãos regulatórios, parceiros e fornecedores);

  • Participar ativamente do Comitê de Gestão da planta e atuar como conselheiro(a) técnico(a) e estratégico(a) para a liderança.

Requisitos mínimos

  • Ensino Superior Completo;

  • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

  • Inglês fluente (reportes frequentes à liderança global);

  • Sólida experiência em operações industriais de grande porte, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura pesada;

  • Vivência anterior em liderança de equipes multidisciplinares;

  • Conhecimento em legislação trabalhista e ambiental.

  • Experiencia em Sistemas de gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança, voltados para as ISOs 14001 e 45001 

Habilidades e experiências desejáveis

  • Experiência prévia com metodologias de Excelência Operacional (WCM);

  • Perfil de liderança com forte capacidade de influência, tomada de decisão e posicionamento estratégico;

  • Alta capacidade de adaptação, visão sistêmica e atuação transversal em múltiplos temas e áreas;

  • Conhecimento em processos regulatórios e certificações ambientais será considerado diferencial.

O que oferecemos

  • Horário flexível
  • "No dresscode".
  • Wellhub
  • Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
  • Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
  • Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
  • Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
  • Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
  • Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
  • Desconto em produtos pelo Compra Certa.
  • Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)
  • Licença maternidade/paternidade estendida

    Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

  • Processo seletivo contará com até quatro etapas de entrevistas;

  • Local de trabalho: Presencial na planta de Joinville (SC).

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Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.

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