Hybrid Conseiller Technique en Construction (expatriation Corée ou Chine) H/F bei GTT

Chez GTT, nous repoussons les limites de l’ingénierie pour façonner le futur du stockage et du transport de gaz liquéfié. Innovation, expertise et ambition sont au cœur de notre ADN. Leader mondial et acteur clé de la transition énergétique, nous sommes cotés en bourse et en constante évolution.

Nous vous proposons d'assurer les prestations d'assistance technique auprès des chantiers navals lors de la construction des navires.

Au quotidien, vous : 

• Conseiller les clients lors des inspections/contrôles/patrouilles relatifs aux activités de construction des cuves en prenant en compte les risques techniques et les impératifs du planning ;
• Anticiper les problèmes de montage sur la base du retour d'expérience et proposer des solutions alternatives aux licenciés ;
• Communiquer de manière fluide avec les intervenants et les différentes parties prenantes en expliquant les positions techniques dans la limite de sa délégation définie par le supérieur hiérarchique ;
• Superviser les travaux réalisés par les partenaires et tenir à jour les documents relatifs aux projets en cours : plans / documentation / suivi de construction / données de productivité.
• Faire remonter les pistes d'amélioration au responsable conseil technique construction et au siège ;
• Synthétiser et partager la situation de la construction supervisée sur une base quotidienne avec son supérieur hiérarchique ;
• Etablir des rapports finaux de construction à destination des licenciés et des prescripteurs de la chaine de valeur GNL (Armateurs, Affréteurs, …) ;
• Participer à certaines missions de représentation et d'assistance technique : support à la mise en service des cuves, interventions lors d'arrêts techniques, audits de fournisseurs, formation des clients/chantiers/classes, amélioration et industrialisation des systèmes GTT… ;

Cette mission implique une expatriation sur les sites de construction de nos technologies et d’être mobile pour des missions courtes chez les fournisseurs. Des mobilités régulières entre nos différents sites de construction et entre nos différentes zones géographiques d’expatriation sont également effectuées.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur :

• Formation supérieure en ingénierie (type école d'ingénieurs ou équivalent)
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit

• Aptitudes relationnelles solides, permettant d’interagir efficacement avec les superviseurs de chantier et les armateurs, dans un environnement multiculturel
• Esprit d’équipe développé et capacité à collaborer de manière constructive avec des équipes sur site et à distance.
• Grande réactivité, avec une capacité à s’adapter rapidement aux imprévus et aux exigences du projet
• Comportement éthique exemplaire, garantissant intégrité, respect des règles et sens des responsabilités

Votre futur contrat : 

• Poste à pourvoir en CDD d'usage (renouvelable tous les ans) 
• Package de rémunération composé d'un salaire fixe à définir, de primes d'expatriation, d'un bonus sur objectifs individuels, de primes d'intéressement et de participation et d'un abondement sur le PEE
• Aide au logement, transport, installation de la famille...