Hybrid Analista de Auditoria & Risk & Compliance SR (Contagem, BR, 32210-050) bei RHI Magnesita

Conheça a oportunidade

O principal desafio é suportar o time de Auditoria Interna, Riscos e Compliance. Você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico que demanda capacidade analítica, desenvoltura, autonomia, resiliência e forte relacionamento interpessoal.

Além disso, realizará auditorias de processos, controles internos e sistemas, avaliações de riscos, suporte a atividades de Compliance. Estas englobam, mas não se limitam a orientação em relação a práticas corporativas, Código de Condutas, análise de sanções, conflitos de interesses, bem como investigações e canal de denúncias

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Analista de Auditoria & Risk & Compliance SR

Informações importantes sobre a vaga:

Local de trabalho: Contagem-MG

Modalidade de trabalho: Híbrido

Disponibilidade para viagen

Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17h15min.

Tipo de contrato: efetivo

Atividades:

• Realização de auditorias (incluindo planejamento, execução, comunicações e relatório), com possibilidade de atuação em todas as áreas da Empresa
• Mapeamento de processos para entendimento do ambiente de controles internos a ser auditado;
• Dar suporte a processos de investigação de denúncias e fraudes corporativas, efetuando encaminhamento aos devidos níveis hierárquicos para avaliação em conjunto e tomada de decisão, quando aplicável, além de propor ações, acompanhar e avaliar resultados de ações corretivas, visando a mitigação de riscos
• Intermediação de mapeamento e gerenciamento de riscos
• Avaliação da adequação e cumprimento de políticas, diretrizes, normas, padrões de controle e procedimentos
• Suporte na realização de Due Diligence e Background Check de parceiros de negócios
• Realização de análises sobre situações que possam envolver conflitos de interesse
• Auxílio às áreas em dúvidas referentes a diretrizes de Compliance, internas e/ou externas
• Realização de interface com as lideranças para avaliar riscos e ameaças aos objetivos, operações e estratégia da Empresa - âmbito Regional (América do Sul e América do Norte)
• Definição de recomendações técnicas de acordo com os procedimentos internos, metodologia definida da Empresa e normas internacionais, alinhados com os objetivos da área analisada e da Empresa, visando mitigar riscos ao negócio
• Condução de discussões junto à a Administração e Alta Administração sobre os resultados de levantamentos, avaliações, revisões e auditorias
• Elaboração de relatórios e apresentações, visando compilação dos trabalhos, e suporte à tomada de decisão;
• Instrução de colaboradores na direção adequada para cumprimento de normas, políticas internas, legislações aplicáveis, minimizando situações possíveis de risco à Empresa ou às pessoas
• Elaboração de materiais e ministração de treinamentos relacionados a diretrizes dentro do escopo de Compliance
• Atuação em apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à área de atuação, usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.

Conhecimentos e habilidades necessárias:

• Formação: Nível Superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias ou áreas correlatas - Desejável Pós-graduação relacionada a Compliance
• Certificação: Cursos relacionados a Lei Geral de Proteção de Dados, Compliance em geral ou afins são considerados diferencial
• Habilidades em idiomas: Inglês fluente
• Formação superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Gestão Tecnológica e áreas afins
• Facilidade de relacionamento com pessoas de diferentes culturas
• Conhecimento Pacote Office Intermediário
• Experiência na área fiscal, contas a receber e faturament

Será um diferencial:

• Experiência em Indústria e/ou Mineração
• Noções Power BI
• Idioma: Espanhol (Desejável)

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros

Sobre a empresa Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

Nosso jeito de ser

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!

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