Hybrid Gestionnaire principal.e – fiscalité bei Pomerleau

Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

Sous la supervision du Vice-président Finances, le·a titulaire du poste est responsable de mettre en place la fonction de la fiscalité, incluant la stratégie globale pour l’entreprise, la conformité, l’optimisation de la planification ainsi que la gestion des risques fiscaux pour les opérations canadiennes et américaines. Il·elle agit comme expert·e-conseil auprès de la haute direction et collabore étroitement avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles.

Ce que vous ferez

• Structurer, piloter et faire évoluer une fonction fiscale robuste, adaptée à un environnement complexe.
• Élaborer et déployer les stratégies fiscales de l’entreprise.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités de planification fiscale.
• Superviser la conformité fiscale au Canada et aux États-Unis (déclarations, audits, obligations de divulgation, production de mémos fiscaux liés aux transactions et à la planification fiscale, etc.).
• Gérer et coordonner le suivi de l’aspect fiscal des programmes d’actionnariat interne en collaboration avec la gestionnaire, rémunération exécutive et actionnariat.
• Agir à titre de coach et encadrer les professionnel·le·s en fiscalité et conformité afin de développer les compétences et l’autonomie à l’interne.
• Anticiper les besoins, analyser et gérer les risques concernant la mise en place et le respect des exigences fiscales et réglementaires des différentes entités, divisions et projets.
• Assurer la mise en place des pratiques et exigences gouvernementales au niveau des avantages imposables et des taxes de vente, en collaboration avec les équipes de rémunération et de comptabilité.
• Communiquer et présenter aux actionnaires, à la haute direction et aux employé·e·s actionnaires les implications fiscales des programmes d’actionnariat.
•  Gérer les relations avec les autorités fiscales et les conseiller·ère·s externes.
• Évaluer les impacts fiscaux des projets d’investissement, de financement et de réorganisation.
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les changements fiscaux.
• Participer activement à des mandats spéciaux de conformité fiscale.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Détenir un diplôme en fiscalité, un baccalauréat en sciences comptables, en gestion, en droit ou en administration.
• Avoir une maîtrise en fiscalité, un diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou le programme de fiscalité In-depth de l’ICCA ou un programme équivalent.
• Être titulaire d’un titre comptable (CPA).
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en gestion et en implantation d’une fonction fiscale en entreprise.
• Disposer d’une expérience en fiscalité canadienne et américaine, incluant un minimum de 3 ans en cabinet d’experts-comptables.
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en croissance.
• Démontrer d’excellentes compétences en leadership, en communication et en analyse stratégique.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.