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Hybrid (Junior) Sales Manager Cash Management (f/m/d) (Hamburg) bei Hamburg Commercial Bank AG

Hamburg Commercial Bank AG · Hamburg, Deutschland · Hybrid

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Dein Aufgabengebiet

 

  • Verantwortung für das tägliche Management eines Payment-Only-Kundenportfolios mit direkter Ertragsverantwortung, einschließlich aktivem Preismanagement und laufendem Controlling
  • Identifikation, Gewinnung und Onboarding transaktionsstarker Zahlungsverkehrs-Kunden innerhalb und außerhalb bestehender Netzwerke
  • Erstellung maßgeschneiderter Angebote für Cash-Management-Kunden, einschließlich virtueller Konten, Cash Pooling und innovativer Produktlösungen
  • Beantragung und strukturierte Bepreisung zahlungsbezogener Kreditlinien (z. B. Lastschriftlinien, Überziehungen, Cash Pooling, Business-Karten)
  • Stärkung der Kundenbindung durch cross-sell-orientierte Angebote aus dem gesamten Produktportfolio der Bank
  • Akquisition von Fintech/Start-Up Kunden mit Banking-as-a-Service (BaaS)-Bedarf

Dein Profil

 

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, ergänzt durch erste relevante Berufserfahrung
  • Vertriebserfahrung oder Tätigkeit in kundenorientierten Rollen im Firmen- oder Gewerbekundensegment – idealerweise mit Einblicken ins Startup-Umfeld
  • Hohes technisches Verständnis für Zahlungssysteme und FinTech-Prozesse, insbesondere im Bereich virtueller Konten und Banking-as-a-Service (BaaS)
  • Ausgeprägte Stärke in Vertrieb und Akquise, auch im digitalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung komplexer, bereichsübergreifender Projekte sowie zur Automatisierung von Prozessen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenmotivation und Selbstverantwortung

Unser Angebot

 

  • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

  • Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei

  • Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

  • Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen

  • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

  • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

  • Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

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