Hybrid HR Specialist Payroll (m/w/d) (Sinsheim, BW, DE, 74889) bei GEBHARDT Intralogistics Group

HR Specialist Payroll (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit | Job ID 811 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Selbständige Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (Löhne und Gehälter) für einen eigenen Mitarbeiterkreis sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Verantwortlich für die Zeitwirtschaft für einen eigenen Mitarbeiterkreis (Vollständigkeit / Zeitmodelle)
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber externen Ämtern und 
• Stammdatenanlage, -pflege und -verwaltung 
• Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende/Führungskräfte sowie Betriebsrat in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung im HR Reporting, insbesondere bei Entgelt- und Zeitwirtschaftsauswertungen 

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN: 

• Abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung
• Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise gute Sozialversicherungs- und Lohnsteuerkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP) sowie MS Office  
• Hohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Spaß an Personaladministration, vielfältigen Aufgaben in einem eingespielten und dynamischen Team

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.