IHR AUFGABENBEREICH:

• On- und Offboarding von neuen Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Bearbeitung personalrelevanter Themen (Elternzeit, Sabbatical, unbezahlter Urlaub etc.)
• Erstellung von diversen Reports mit HR-Kennzahlen
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Gestaltung und Umsetzung eines modernen HR Managements

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Sekretariat sind von Vorteil
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Freude am Umgang mit vielen Menschen in einem internationalen Unternehmen.
• Persönlichkeit zählt mehr als alles andere!

WIR BIETEN:

• Mit unseren Kunden gestalten wir die Mobilität der Zukunft, seien Sie Teil davon!
• Internationale, innovative Zusammenarbeit ist Ihr Ding? Gut so, unseres auch.
• Mit unserem Onboarding werden Sie nahtlos integriert, fachlich und persönlich.
• Bei uns steht lebenslanges Lernen im Mittelpunkt, setzen Sie ihre eigenen Impulse.
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, moderner Arbeitsplatz - wir machen es möglich.
• Im täglichen Miteinander leben wir unsere Werte: respectful communication, care, openness, passion und trust