Hybrid Leiter (m/w/d) Industrial Engineering - Serienplanung bei Rolls-Royce
Rolls-Royce · Friedrichshafen, Vereinigte Staaten Von Amerika · Hybrid
- Optionales Büro in Friedrichshafen
Job Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 12 Mitarbeitenden an drei Standorten
Verantwortung für die Montageplanung am Standort Friedrichshafen, einschließlich Arbeitsplanerstellung und -pflege, Layoutplanung, Zeitwirtschaft sowie Prozessoptimierungen
Definition und Implementierung von Montagestandards über alle Produktionswerke hinweg, basierend auf einem Core/Key/Standard-Ansatz
Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit anderen Produktionsabteilungen, der Entwicklungsabteilung sowie internationalen Produktionsstandorten
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gesamtbereichs zu einem „State of the Art“ Industrial Engineering Bereich
Sicherstellung einer termingerechten, kosteneffizienten und qualitätsorientierten Projektabwicklung
Erstellung von managementgerechten Entscheidungsgrundlagen und fundierten Handlungsempfehlungen
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering/Montageplanung
Kenntnisse in Lean-Methoden sind von Vorteil
REFA-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie in SAP S/4HANA
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägter Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Moderate Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
E-Mail-Adresse: [email protected]
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.