Hybrid Directeur, Programmation bei Epic games

PROGRAMMATION

Ce que nous faisons

Grâce à notre équipe de programmeurs experts de plus en plus nombreuse, les projets conçus avec Unreal sont à l'avant-garde du divertissement en temps réel.  Nous cherchons en permanence à améliorer les outils et les technologies qui optimiseront les moyens des développeurs de contenus du monde entier.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un leader expérimenté en programmation pour diriger l’approche technique et l’exécution d’un projet interne clé dans l’écosystème Fortnite. Le titulaire sera chargé de diriger plusieurs équipes de programmation afin qu’elles soient capables de relever tous les défis techniques qui pourraient survenir, de définir les niveaux de personnel dans les diverses spécialisations de programmation, de fournir de la rétroaction et des informations techniques critiques, ainsi que de soutenir la planification de projet du point de vue de la programmation. Le titulaire devra harmoniser les décisions techniques dans le cadre de la direction de l’équipe de programmation de projet, et ainsi passer du stade de l’idée à celui de la réalisation d’un jeu multijoueur en ligne evolutifréussi.

Ce dont vous serez responsable

• Avoir la capacité de rassembler un public disparate. Pouvoir clarifier des questions techniques complexes pour les parties prenantes hors des équipes de programmation et de communiquer les besoins de production et de marketing de manière intelligible pour les développeurs de bas niveau
• Être capable de communiquer les défis, les risques et les compromis de manière constructive
• Vérifier que les exigences en matière de demandes de fonctionnalités sont claires, cohérentes et réalisables
• Gérer et encadrer les chefs d’équipe de programmation et les contributeurs individuels de façon régulière
• Communiquer de manière interdisciplinaire avec les équipes responsables de la conception, de l’art, de l’UI et de la production pour comprendre les objectifs et les exigences de fonctionnalités à mettre en œuvre
• Travailler avec les chefs d’équipe de programmation pour établir et affiner la feuille de route de programmation
• Remettre en question et aligner les décisions techniques entre les différentes disciplines pour assurer la réalisation du projet

Ce que nous recherchons

• Un meneur technique qui excelle dans la rétroaction et a des capacités démontrées à faciliter la réussite d’équipes de travail
• Expérience dans la livraison de jeux AAA sur plusieurs plateformes
• Expérience dans les défis uniques de la création et de la maintenance de jeux multijoueur en ligne évolutif à grande échelle avec un accent sur la mise en réseau avancée, la physique en temps réel, ainsi que l’interopérabilité et le dynamisme des services
• Compétences et expérience avancées en C++, langages de script, débogage de bas niveau et optimisation
• Compétences impeccables en résolution de problèmes et en dépannage
• Expérience en collaboration et en gestion des relations avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes
• Expertise approfondie du cycle de vie des produits pour les jeux, comme la génération et l’exécution d’exigences techniques détaillées, l’assemblage d’équipes compétentes, ainsi que la construction de systèmes de soutien robustes et leur gestion
• Expérience de l’utilisation d’Unreal Engine 5
• Expérience dans la conception et la construction de solutions dans de multiples domaines d’expertise : jouabilité, graphiques, audio, UI, réseau et physique
• Passion pour le développement personnel. Capacité à saisir les opportunités d’amélioration continue

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.