Hybrid Alternant-e Affaires médicales onco-urologie bei Pfizer

MISSIONS

Alternant-e Chargé-e des Affaires des affaires médicales Cancers urologiques

ACTIVITES PRINCIPALES

• Participation à la réalisation et à la mise en place de projets médicaux (webinar, Board d’expert, manifestations médicales, formations internes, …).
• Participation à la création de supports médicaux et scientifiques sur les différents produits développé ou en cours de développement dans les cancers urologiques
• Contribution au suivi d’étude cliniques ou d'études de vie réelle
• Animation de réunions scientifiques à l’hôpital
• Participation à la réalisation et au suivi du contenu scientifique de la communication et des supports promotionnels internes et externes.
•  Réalisation et mise à jour de supports de formation destinés aux Partenaires et Responsables :

 (Formations scientifiques produits et pathologies), et suivi réglementaire (dossiers de validation).

COMPETENCES CLES

Capacité à proposer des solutions innovantes sur son périmètre d’activité.

• Prendre des initiatives
• Anticiper les impacts d’un projet et/ou action
• Être proactif, créatif, rigoureux, organisé
• Sens de l’adaptabilité

FORMATION ET/OU PRE-REQUIS

FORMATION DE BASE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Diplômé(e) d’un Bac+5/8 Externe en Pharmacie ou Médecine interne en Pharmacie ou Master/Doctorat Scientifique

CONNAISSANCES REQUISES :

Bonne connaissance de la réglementation et des procédures applicables aux projets cliniques, de la méthodologie des essais cliniques et des études en vraie vie.

Connaissance de l’Oncologie

Anglais : Excellente maîtrise orale et écrite

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi 

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !