Hybrid Internal Communication Coordinator bei Kraft Heinz
Kraft Heinz · Mexico City, MX, Vereinigte Staaten Von Amerika · Hybrid
- Senior
- Optionales Büro in Mexico City, MX
Job Description
Como Coordinador de Comunicación Interna, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la cultura organizacional, impulsen el engagement y alineen a los equipos con los objetivos de la compañía.
Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar y ejecutar el plan anual de comunicación interna y engagement, en colaboración con el equipo de Recursos Humanos, alineado a la estrategia de la compañía y los valores de Kraft Heinz. Incluyendo nuestro boletín semanal de comunicación interna.
- Supervisar y coordinar las actividades de comunicación interna para nuestros sites en Ciudad de México y Guadalajara, asegurando consistencia y relevancia local.
- Liderar un calendario de rutinas y campañas de comunicación, incluyendo boletines informativos, eventos mensuales, comunicaciones ejecutivas y actividades de reconocimiento.
- Apoyar la gestión del cambio mediante planes de comunicación que acompañen a los líderes y equipos en procesos de transformación organizacional.
- Desarrollar mensajes clave y materiales de comunicación, asegurando que reflejen la cultura, narrativa y prioridades estratégicas de la empresa.
- Colaborar con el equipo global de comunicaciones, adaptando y localizando contenidos, y asegurando su correcta distribución y almacenamiento.
- Coordinar eventos internos clave (townhalls, workshops, reuniones de seguimiento), incluyendo logística, contenido y experiencia del colaborador.
- Gestionar la relación con agencias externas para el desarrollo de materiales, campañas y soporte en eventos o iniciativas especiales.
- Apoyar en la comunicación de crisis y manejo de situaciones sensibles, en coordinación con los equipos locales y globales.
- Desarrollar contenido para redes sociales corporativas, especialmente para el equipo de liderazgo regional, alineado a la estrategia de marca empleadora en LinkedIn.
Experiencia:
- 5 años de experiencia en un puesto de comunicación corporativa interna (al menos entre 2 a 3 años como Coordinador de Comunicacion Interna) en una organización global de consumo masivo (se valorará la experiencia en alimentos y bebidas/productos de consumo masivo).
- Inglés: Intermedio- Avanzado
Formación académica:
• Licenciatura en Comunicación. Lic. Diseño Gráfico o carrera afín.
Competencias /Mentalidad/ Comportamientos:
-Ambicioso, con gran capacidad de gestión de proyectos, colaborador, trabajador en equipo y con gran capacidad de contribución.
• Sólidas habilidades de comunicación con facilidad para hablar con las partes interesadas del negocio.
• Alto grado de conocimiento y experiencia personal y profesional para inspirar confianza en el público de todos los niveles de la organización.
• Sólida capacidad para resolver problemas, gestionar proyectos y mantener la fluidez de múltiples elementos simultáneamente.
• Excelente capacidad de redacción y edición, con capacidad para guiar e influir en otros a través de la prosa.
• Experiencia en difusión, gestión de medios, gestión de grupos de interés y monitorización de medios.
• Pasión por desafiar el statu quo, encontrar nuevas soluciones e impulsar ideas innovadoras; le apasiona y acepta el cambio.
• No teme a "remangarse"; busca ir más allá de la comodidad para aprender e impulsa a los equipos a hacer lo mismo.
• No teme al fracaso, aprende y crece con una mentalidad experimental para impulsar la innovación.
• Gran pasión por la comunicación, el trabajo de calidad y el trabajo en equipo.
• Fuerte empatía y un alto nivel de compromiso y atención personal.
• Capacidad demostrada para producir una amplia gama de materiales y contenido (p. ej., comunicados de prensa, contenido para redes sociales, declaraciones, etc.).
• Pensador conceptual y creativo, capaz de desarrollar planes que generen resultados.
• Flexible y adaptable, motivado por los desafíos, de mente abierta y con un gran deseo de aprender.
Location(s)
Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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